prévenir ou traiter les difficultés et problématiques de l'entreprise et/ou de son dirigeant par la mise en place et l'animation du Dispositif Casques Bleus

créer, soutenir et développer des activités de loisirs qui favorisent les rencontres entre les habitants : organisation de fêtes de quartier, goûters, jeux et réjouissances, voyages, excursions, rallyes, animations diverses et tous autres moyens ou voies de droit

regrouper plusieurs employeurs placés prioritairement dans le champ professionnel du BTP, de l'industrie, des services et des activités connexes ; employer dans le cadre des dispositions légales et réglementaires en vigueur et notamment des articles L 1253-1 et suivants du code du travail, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; permettre à des personnes à la recherche d'un emploi de s'engager dans une insertion qualifiante à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes d'emploi chez les employeurs adhérents à ce groupement ; développer le tutorat clans dans chaque entreprise adhérente au GEIQ ; mettre ces salariés à la disposition exclusive des membres du groupement dans un but non lucratif

faire le lien entre l'économie sociale et solidaire et le commerce équitable au travers de projet commun dans le cadre de vie, la communication ainsi que des manifestations sportives et les loisirs