Etablir des relations entre ses adherents intensifier le commerce local en organisant des manifestations lo-cales

promouvoir et développer les relations entre les étudiants et les entreprises et favoriser les voyages d'études, stages et participations à différents salons et réunions

développer et réaliser des activités socio-culturelles inter- comite d'entreprise ; renforcer les moyens d'action ; mettre en commun les ressources,les expériences des comités d'entreprises

promouvoir la vie économique

rechercher des fournitures de qualité entrant dans la fabrication des chéquiers ; étudier en collaboration avec les instances bancaires la mise en oeuvre des techniques permettant de sécuriser le chèque ; assurer une veille technologique dans le domaine du chèque ; assurer une bourse d'échange des techniques sur la fabrication du chèque, entre les différents membres de l'association.

représentation des éleveurs auprès de la filière avicole et des organisations professionnelles et administratives ; organisation de manifestations ayant trait à l'activité avicole

promotion et soutien des activités des membres de l'association ou échanger avec d'autres acteurs de la filière ou représenter les éleveurs auprès de la filière avicole et des organisations professionnelles et administratives

former et informer les entrepreneurs de travaux agricoles, forestiers et ruraux dans les domaines : moral, technique, social, économique, environnemental, législatif etc

organisation de concours agricoles

acheter en commun les produits et matériels nécessaires aux exploitations agricoles

promouvoir et développer l'élevage de moutons shetland pour la laine ; préserver la diversité génétique des moutons shetland ; valoriser les races anciennes ; éduquer les éleveurs et le public sur les meilleures pratiques d'élevage et la gestion des troupeaux ; mener des recherches pour améliorer les pratiques d'élevage ; encourager les pratiques d'élevage durable et respectueuses de l'environnement ; organiser des événements pour sensibiliser le public à l'importance de la conservation des races anciennes ; collaborer avec d'autres associations et institutions pour échanger des connaissances et partager des ressources

initialiser la renaissance de la production du poiré en Bretagne dans les bassins bretons autrefois producteurs contribuant ainsi à l'intérêt général de préservation, de renaissance et de mise en valeur de la Bretagne et de ses traditions ; fédérer toutes les personnes souhaitant participer à la renaissance de la production de poiré en Bretagne en apportant leur connaissance aussi bien sur la production de poire à poiré, la technique de l'élaboration du poiré que sur l'histoire du poiré en Bretagne ; appuyer toutes initiatives visant à faire du poiré de Bretagne un produit à forte valeur ajoutée de tradition bretonne par la maîtrise de sa qualité et son positionnement sur le marché afin de créer une nouvelle production économiquement rentable ; protéger le poiré authentique d'origine bretonne sous ses dénominations "poiré bretons" "poiré de Bretagne" de toute contrefaçon ou de concurrence déloyale ; pour ce faire apporter son soutien sous toutes formes à toutes démarches d'homologation et de certification du poiré produit en Bretagne ; faire la promotion du poiré de Bretagne pour développer sa production, sa fabrication et sa commercialisation, notamment par la création d'une confrérie

promouvoir le développement agricole local autonome en France et en Afrique ; promouvoir l'agriculture écologique ; lutter contre la pauvreté des paysans ; développement de la production de biodiversité ; lutter contre l'exode rural

Servir des repas au profit de ses membres

gérer les systèmes de management pour ses membres entrepreneurs adhérant à la même philosophie de leur métier : contrôler la bonne application des règles de certification de ses adhérents ; gérer collectivement l'amélioration continue du système de management ; mutualiser les coûts d'obtention de la certification et du fonctionnement du système ; communiquer autour de ces démarches pour valoriser leur métier et leurs produits ; favoriser l'échange d'expériences et de compétences au sein du groupe et à l'extérieur

Autres hébergements

Sélection et mise à disposition de personnel

Cabinets de conseils en information et documentation

Débits de boissons

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Activités de soutien aux cultures

Autre mise à disposition de ressources humaines

Autre mise à disposition de ressources humaines

Autre mise à disposition de ressources humaines

Autre mise à disposition de ressources humaines

déceler et favoriser l'initiative créatrice d'emplois d'acitivités de biens et de services nouveaux par l'appui à la création à la reprise ou au développement d'une PME ou TPE ; elle apporte son soutien par l'octroi d'un prêt personnel sans garantie ni intérêt et par un accompagnement des porteurs de projets par un parrainage et un suivi technique assurés gracieusement ; elle contribue aussi à la mobilisation d'autres dispositifs de soutien aux PME ou TPE

promouvoir le développement économique du Centre Bretagne; donner la possibilité aux membres de se connaître d'échanger leur expérience de s'entraider et d'améliorer leurs performances; utiliser l'expérience de ses membres pour approfondir la réflexion sur les problèmes spécifiques de l'entreprise et des zones d'activités économiques ; dialoguer avec les collectivités locales, les organismes publics, les chambres consulaires et toutes les entreprises et structures concernées par le développement économique et la vie de l'entreprise; participer aux débats locaux régionaux et nationaux dans les multiples domaines où elle peut défendre et promouvoir les entreprises adhérentes; et d'une façon générale la diffusion entre les membres d'informations et de documentations de formation et la mise en oeuvre de services d'intérêt communs de nature à favoriser le développement économique du territoire et la réussite des entreprises adhérentes; promouvoir des interventions extérieures sur des sujets concernant la vie de l'entreprise; fédérer une entraide entre les membres du Club par l'émulation et la réflexion commune sur la force de créativité; organiser un événementiel thématiques : forums, salons, vernissages, etc.

Cabinets de conseils en information et documentation

groupement d'achats de pharmaciens

défendre des intérêts moraux et économiques de ses adhérents; établir des relations de solidarité entre tous les travailleurs de la localité de toutes les générations ayant ou non un emploi ; de fortifier les syndicats C.G.T. existants, d'en créer de nouveaux et de les aider en fortifiant et en développant au sein des syndicats l'esprit qui anime la C.G.T

animer des temps forts sur le thème de l'agriculture biologique et locale en centre bretagne, et de développer des partenariats ; d'être acteur de la vie sociale et économique du territoire du centre bretagne en participant à de nombreux événements locaux, par la consolidation des structures de production et de transformation bio et locales ; de conscientiser à de nouveaux modes de productions agricoles et de transformations, dans le respect de la planète et des personnes (cycles, limites de la planète, santé des personnes, conditions de vie et de travail) en organisant des rencontres régulières entre les producteurs et les consommateurs ; les moyens d'action de l'association colibio sont : - la participation et l'organisation d'évènements, de conférences, de sessions de formation, d'expositions, de spectacles ; - l'organisation de dépôts de produits bios et locaux à destination de la population permettant ainsi la rencontre entre les producteurs et les consommateurs ; les producteurs proposent leurs produits via un site internet pour répondre à la demande des consommateurs ;

-faciliter et soutenir les dynamiques des territoires par l'ess, autour des missions suivantes : - animer au niveau territorial et partenarial ;développer un plaidoyer ; sensibiliser à l'ess ; animer et soutienir à l'écosystème d'accompagnement en ess ; soutienir les porteur-euses de projet ; soutienor les structures de l'ess ; innover et créer l'ingénierie territoriale ; se représenter auprès des pouvoirs publics en direct à leur échelle territoriale et en lien avec chacun des pôles de développement de l'ess ; coopérer avec les acteurs institutionnels, économiques et sociaux de son territoire ; et toute autre fonction nécessaire au développement des territoires par l'economie sociale et solidaire ; porter une stratégie globale de projets et de moyens ; se doter de fonctions communes structurantes et d'une représentation équilibrée dans le réseau régional (avec les autres groupements et la cress)

développer et soutenir le musée africain pour un public mondial et local ; créer un futur plan de développement pour le musée africain de la mode ; construire des partenariats, plaider et soutenir le musée africain de la mode ; assurer la viabilité financière du musée africain de la mode ; élargir le commerce africain de la mode, du textile et du commerce international, des programmes de mentorat à l'autonomisation de l'innovation artistique des marques, des maisons de couture, des designers, des modèles et des artisans

Rencontres professionnelles pour un echange d'informations entre les responsables de piscines

promouvoir, informer et organiser des actions et des projets liés aux technologies entre la France et l'Asie ; l'association pourra être amenée à exercer des activités économiques

Organisations patronales et consulaires

représenter les usagers, faciliter le dialogue pour proposer des axes d'évolution, informer sur les décisions prises par la communauté de communes, et défendre les intérêts des usagers de Loudéac Communauté Bretagne Centre