fédérer et assurer la coordination des groupements d'employeurs agricoles et ruraux départementaux et des fédérations départementales des groupements d'employeurs agricoles et ruraux de Bourgogne Franche-Comté ; promouvoir et mettre en oeuvre la politique régionale des groupements d'employeurs ; promouvoir et développer les groupements d'employeurs agricoles et ruraux de Bourgogne Franche-Comté ; faciliter pour ses membres utilisateurs tout ou partie des démarches administratives et techniques liées à leur fonctionnement ; harmoniser le fonctionnement de ses membres utilisateurs ; optimiser et mutualiser les outils nécessaires au bon fonctionnement des groupements d'employeurs ; assurer la défense et la représentation de ses membres
mise à disposition de ses salariés auprès des entreprises qui en sont membres en veillant à : l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle : jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA, etc., l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives, la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GIEIQ AGRI 21, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; l'association pourra également mettre en place des dispositifs de pré-recrutement ainsi que des actions de promotion des métiers
MISE A DISPOSITION DE SES MEMBRES D'UN OU DE PLUSIEURS SALARIES LIES AU GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL