apporter un soutien aux personnels exerçant ou ayant exercé à l'EPMS : Etablissement Public Médico-Social du Tonnerrois ; favoriser une prise en charge de qualité auprès des enfants accueillis et des familles, sachant que la qualité du travail implique prioritairement le droit à l'expression des enfants des professionnels et des familles ainsi que le respect et la reconnaissance professionnelle des personnels par la direction

promouvoir la solidarité dans le cadre du développement local dans les départements Aube et Yonne, grâce à des échanges multilatéraux de savoirs, de biens et de prestations de services de voisinage ; ces échanges seront effectués de gré à gré entre ses adhérents, selon les demandes et les offres de chacun ; faire prendre conscience de la dimension humaine existant derrière chaque échange et valoriser les savoirs et savoir-faire de chacun ; l'entraide doit avoir un caractère ponctuel, non répétitif, de courte durée ; organiser des rencontres et des animations afin de faciliter ces échanges ; mettre en place, favoriser, surveiller et assurer la réciprocité des échanges selon les règles qui seront définies par les statuts et le règlement intérieur ; étudier et mettre éventuellement en oeuvre toute autre initiative propre à favoriser les différents points ci-dessus

créer et animer les activités paysannes créatives culturelles de bien-être et d'accueil organisées au lieu dit Bois Gérard

regroupement des passionnés de chiens ; promenades extérieures, manifestations ; échange de connaissances ; découverte et pratique des divers sports et activités canines avec intervenants extérieurs diplômés