ARDECHE — groupement d'employeurs

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

mettre à disposition de salariés auprès des entreprises qui en sont membres

mise à disposition de ses salariés auprès des adhérents qui en sont membres ; la GESA peut également apporter à ses membres son aide ou conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

mettre à disposition de ses membres des salariés suivant une action de formation prévue par le code du travail ; le GE pout également apporter à ses membres, son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; gérer les emplois du secteur sportif majoritairement en contribuant : au partage du temps de travail des salariés et à la répartition des coûts ; à l'apprentissage de la fonction d'employeur pour les associations adhérentes ; à l'approche globale des questions de formation, de professionnalisation et de l'aide à l'insertion, dans le champ de l'économie sociale et solidaire ; à l'allègement pour les dirigeants associatifs, des tâches admiistratives occasionnées par l'emploi ; le GE ne peut se livrer qu'à des opérations à but non lucratif ; le GE ne peut en aucun cas mettre ses salariés à la disposition des personnes physiques ou morales non membres du GE

mettre à disposition de ses membres un ou des salariés liés au GE par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

ce groupement a pour objet principal la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail ; Il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail ; ce groupe ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement d'employeurs à vocation de remplacement dans le cadre d'un contrat de travail ; le groupement à vocation de remplacement ne peut effectuer d'opérations à but lucratif ; la mise à disposition de un ou plusieurs salariés, aux adhérents se réalise dans le cadre des missions de remplacement pour motif : maladie/accident/décès, congés vacances, maternité, paternité, formation, exercice d'un mandat professionnel électif ou syndical ; pour remplacer le chef d'exploitation, les membres de la famille non salarié travaillant sur l'exploitation ; le complément de main d'oeuvre restera accessoire dans la limite de 20 % de l'activité annuelle

embauche de salarié (s) en commun

mettre à la disposition de ses membres des salariés liés à l'association par un contrat de travail conformément aux articles L 127-1 et suivants du code du travail

rassembler les jeunes entrepreneurs du bassin afin de faire prospérer nos entreprises ; créer de nouvelles choses pour aider le bassin à se développer

ce groupement a pour but exclusif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail