promouvoir et encourager le développement personnel par diverses méthodes pour un bien-être ou mieux-être physique, mental, affectif, émotionnel et professionnel afin de rendre accessible au plus grand nombre ; proposer une démarche de préparation mentale par un coaching spécialisé et personnalisé ; ce coaching s'adresse aux particuliers, aux entreprises, aux dirigeants, aux sportifs ou toute autre personne qui en fait la demande ; pour les mineurs, un parent ou un responsable légal devra autoriser l'accompagnement en coaching du mineur ; mettre en place des formations, des séances individuelles ou collectives d'accompagnement ; améliorer les performances ou la qualité de vie, lever les blocages, phobies ou croyances limitantes, travailler sur les problématiques, les projets ou les objectifs de toute personne en demande ; les domaines d'action sont larges et concernent : le physique, le sport, la performance, les compétences, le mental, l'intellectuel, le relationnel, l'affectif, l'émotionnel, le spirituel, le management, l'immobilier, l'argent (liste non exhaustive) ; développer une pratique du coaching répondant à des standards professionnels élevés ; mettre en œuvre une déontologie de la pratique du coaching et le secret professionnel qui en résulte, mettre à disposition des compétences humaines d'écoute, de compréhension et d'ouverture d'esprit, ainsi que des compétences techniques attestées dans le domaine, en s'appuyant sur des méthodes reconnues et approuvées dans la gestion du stress et la résolution de problèmes ; favoriser la recherche, les échanges, l'entente et la camaraderie entre ses membres en proposant toutes sortes d'activités les favorisant, prendre en charge la formation de certains de ses membres pour l'apprentissage ou le perfectionnement de techniques d'accompagnement de bien-être et de développement personnel ; s'équiper de tous les moyens nécessaires pour satisfaire ces buts, dont la location, l'attribution, l'occupation ou même l'acquisition de tous les locaux nécessaires