Mission
concourir prioritairement au placement durable des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail, des personnes bénéficiant de la loi du 11 février 2005 ou en voie de l'être, ainsi que des travailleurs handicapés s'orientant ou dépendant du travail protégé ; intervenir également pour le maintien en emploi, l'évolution et la transition professionnelle des salariés, agents publics, travailleurs indépendants bénéficiaires de la loi du 11 février 2005 ou en voie de l'être ; informer, conseiller, orienter, préparer, placer, adapter, suivre et accompagner vers et dans l'emploi les personnes en situation de handicap et les employeurs privés et publics ; mettre en relation l'offre d'emploi des entreprises et les compétences des personnes handicapées ; amplifier le nombre de placements, aider à l'intégration du travailleur handicapé dans son environnement professionnel, rechercher la pérennisation de l'emploi ; concevoir des programmes de formation et assurer l'animation de séminaires de formations à destination de personnes physiques ou morales (entreprises, administrations, organismes accompagnant des publics en insertion, etc ; ) ; délivrer des prestations de bilans de compétences et d'autres prestations de services telles que des études, analyses et diagnostics à destination de personnes physiques ou morales (entreprises, administrations, etc ; ) ; réaliser toute activité afférente à son objet social
Domaines
- associations de personnes en situation de handicap pour l'entraide et la solidarité (hors défense de droits fondamentaux) 👉 Cergy-Pontoise
Commune & Contact
Commune
Cergy-Pontoise cedex (95805)Siège INSEE
1 AVENUE DES BEGUINES, 95800 CERGYContact
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Source : Annuaire des guichets locaux
Identifiants
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Historique
Chronologie
- - Création
- - Publication JO
- - Enregistrement INSEE
- - Dernier évènement INSEE
- - Dérnière déclaration
- - Mise à jour
Journal Officiel
- Nouvel objet : concourir prioritairement au placement durable des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail, des personnes bénéficiant de la loi du 11 février 2005 ou en voie de l'être, ainsi que des travailleurs handicapés s'orientant ou dépendant du travail protégé ; intervenir également pour le maintien en emploi, l'évolution et la transition professionnelle des salariés, agents publics, travailleurs indépendants bénéficiaires de la loi du 11 février 2005 ou en voie de l'être ; informer, conseiller, orienter, préparer, placer, adapter, suivre et accompagner vers et dans l'emploi les personnes en situation de handicap et les employeurs privés et publics ; mettre en relation l'offre d'emploi des entreprises et les compétences des personnes handicapées ; amplifier le nombre de placements, aider à l'intégration du travailleur handicapé dans son environnement professionnel, rechercher la pérennisation de l'emploi ; concevoir des programmes de formation et assurer l'animation de séminaires de formations à destination de personnes physiques ou morales (entreprises, administrations, organismes accompagnant des publics en insertion, etc ; ) ; délivrer des prestations de bilans de compétences et d'autres prestations de services telles que des études, analyses et diagnostics à destination de personnes physiques ou morales (entreprises, administrations, etc ; ) ; réaliser toute activité afférente à son objet social
- Transfert du siège
Administratif
Forme juridique
Nature : Declarée (D)
Groupement : Simple (S)
Cat. juridique INSEE : Association déclarée
Gestion : 953P
Observation : Dossier repris sous Waldec (sans PJ) le 25/08/09 par CB.
Activité
associations de personnes en situation de handicap pour l'entraide et la solidarité (hors défense de droits fondamentaux)
NAF : Aide par le travail
Sources
Les données présentes sur cette page sont issues des répertoires : RNA, JOAFE, SIRENE de l'INSEE.
Démarches
Aide au pré-remplissage des formulaires CERFA à partir des données publiques. Les documents générés sont à vérifier avant envoi.
Référence : service-public.fr