AGIR POUR UNE TRANSITION PROFESSIONNELLE INCLUSIVE
permettre aux personnes vulnérables d'accéder à un parcours professionnel épanouissant. Accompagner des porteurs de projet à impact social et environnemental. Soutenir les premières démarches dans la recherche d'emploi. Créer un réseau de soutien aux personnes en difficulté professionnelle : coach, mentor, parrain
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