OMOYA
promouvoir, soutenir, organiser, créer, comprendre, développer des activités de lutte et de prévention des discriminations et des violences, renforcer une culture égalitaire ; concevoir, mener et diffuser des analyses, réflexions, formations, sensibilisation, transferts de connaissances, diagnostics, recommandations, expertises, prévention, accompagnement ; valoriser, diffuser et vendre des concepts, propriété intellectuelle, droits dérivés de ses activités ;
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