WOMANAGER (WOM)

Active Clamart 2011-06-09
M

Mission

développer le management de transition auprès des femmes notamment en : initiant et constituant un réseau de femmes managers de transition etc, le management de transition étant défini comme l'occupation temporaire et opérationnelle d'un poste de cadre dirigeant et ce quelque soit le statut du manager de transition, CDD, portage salarial, free lance, etc, mettant en place les moyens nécessaires à l'animation de ce réseau, développant la communication auprès des entreprises concernées, proposant des activités de conseil et de formation

Domaines

@

Commune & Contact

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Identifiants

RNA
W921002157
Copié !
?
Identifiant au Répertoire National des Associations, utilisé pour les démarches administratives.
H

Historique

Chronologie

  • - Création
  • - Publication JO
  • - Dérnière déclaration
  • - Mise à jour
A

Administratif

Forme juridique

Nature : Declarée (D)

Groupement : Simple (S)

Gestion : 921S

Activité

information communication

Sources

Les données présentes sur cette page sont issues des répertoires : RNA.

D

Démarches

Aide au pré-remplissage des formulaires CERFA à partir des données publiques. Les documents générés sont à vérifier avant envoi.

Référence : service-public.fr