CAP COMPÉTENCES DÉVELOPPEMENT

Activité

Projet porté

promouvoir et développer le travail en Temps Partagé pour les Cadres auprès des entreprises, des administrations, et tous agents économiques ; s'engager sur des conventions nécessitant la mobilisation de compétences uniques ou multiples ; accompagner à la réinsertion des cadres privés d'emploi ; accompagner des porteurs de projets à la reprise et à la création d'entreprises

Ce projet s'inscrit de manière plus générale dans le thème :

aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale - Les associations de ce domaine dans le département

Commune

Amiens (80000)

Contact

Pour contacter l'association, si celle-ci n'a pas déclaré de site web au Répertoire National des Associations (RNA), alors vous avez plusieurs options :

Rechercher sur internet si l'association a publié un site web avec les informations permettant des les contacter.
Contacter la mairie concernée qui aura peut-être des informations à son sujet :

Historique

Les évènements marquants de l'association :

16/02/2011 - Création de l'association
16/02/2011 - Dernière déclaration en date de l'association
26/02/2011 - Publication JO de l'avis de création de l'association
01/03/2011 - Dernière mise à jour de l'association

Administration

Identifiants

Numéro RNA

L'identifiant dans le Répertoire National des Associations (RNA) : W802003566

Le numéro RNA identifie l'association dans le répertoire waldec et dans le Répertoire National des Associations (RNA), ce répertoire recense les associations en remplacement du waldec depuis 2010 et ce numéro permet d'effectuer les différentes démarches administratives de l'association.

Forme

Code du site gestionnaire de l'association (Préfecture ou Sous-préfecture) : 802P

Nature de l'association : Simplement Declarée (D)

Groupement (Simple, Union, Fédération) : Simple (S)

Observation du waldec : Aucune

Position (Active, Dissoute, Supprimée) : Active (A)

Publication sur le web : Non (0)

Site web déclaré au waldec : Aucun