développer, coordonner et piloter des programmes de formation professionnelle pour permettre au groupe LVMH, à ses Maisons et à ses partenaires d'assurer la transmission de leurs savoir-faire en valorisant la filière de tous les métiers d'excellence : l'artisanat, la création, la vente, le digital (sans se limiter à aucune catégorie de métier) auprès des jeunes générations, à travers notamment l'apprentissage ; concevoir et développer des programmes pédagogiques spécifiques sous la forme notamment de Master Classes ou de programmes sur-mesure qui incluent entre autres des visites d'ateliers, de boutiques, des rencontres avec des experts sur les fondamentaux du luxe et des métiers concernés, des artisans et des créateurs, la rencontre et l'échange des jeunes des différentes classes, la possibilité de participer à un voyage d'études, ou encore l'apprentissage des langues étrangères ; mettre en oeuvre une démarche visant à faire connaître le dispositif de l'Institut des Métiers d'Excellence LVMH au plus grand nombre, en particulier auprès de jeunes, de manière à promouvoir tous les talents, au-delà de leur cadre social et réseau personnel, dans le cadre de la politique en faveur de l'égalité des chances du groupe LVMH ; signer des partenariats avec des centres de formation reconnus pour leur expertise et l'excellence de leur enseignement, afin d'assurer des formations qualifiantes et certifiantes ; et plus largement : promouvoir les métiers d'Excellence et favoriser la transmission des savoir-faire ; assurer la pérennisation des métiers et notamment ceux pour lesquels les processus d'apprentissage sont longs et exigent une forte expérience ; pourvoir aux besoins de développement de chaque filière des métiers artisanaux et mettre en oeuvre les opérations de communications dans le but de susciter des vocations ; valoriser l'apprentissage, les formules d'alternance et valoriser le principe du tutorat et le rôle des tuteurs ; développer et promouvoir l'employabilité des jeunes talents par le choix des spécialités et la qualité de la formation, dans le Groupe LVMH ou dans les filières métiers ; établir des relations de partenariats avec toute association ou institution qui aurait une vocation comparable ou en partie commune dans les territoires en France ou à l'étranger ; mettre en oeuvre toute action en lien avec les objectifs définis ci-dessus
Ce projet s'inscrit de manière plus générale dans le thème :
établissement de formation professionnelle, formation continue - Les associations de ce domaine dans le département
Pour contacter l'association, si celle-ci n'a pas déclaré de site web au Répertoire National des Associations (RNA), alors vous avez plusieurs options :
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Les évènements marquants de l'association :
L'identifiant dans le Répertoire National des Associations (RNA) : W751230668
Le numéro RNA identifie l'association dans le répertoire waldec et dans le Répertoire National des Associations (RNA), ce répertoire recense les associations en remplacement du waldec depuis 2010 et ce numéro permet d'effectuer les différentes démarches administratives de l'association.
Code du site gestionnaire de l'association (Préfecture ou Sous-préfecture) : 751P
Nature de l'association : Simplement Declarée (D)
Groupement (Simple, Union, Fédération) : Simple (S)
Observation du waldec : Aucune
Position (Active, Dissoute, Supprimée) : Active (A)
Publication sur le web : Non (0)
Site web déclaré au waldec : Aucun