I.C.O. FORMATION

former le personnel de la manière suivante : organiser des séances de formation professionnelle continue ; participer à l'élaboration du plan de formation ; maintenir les compétences des organismes ; favoriser le développement de leurs compétences et l'accés aux différents niveaux de qualification professionnelle ; favoriser l'insertion ou réinsertion professionnelle des travailleurs des collectivités territoriales et locales, des associations, des administrations, des maisons de retraite, des établissements de l'aide à la personne, des organismes sociaux, pour la gestion prévisionnelle de compétences, les diagnostics organisationnels et opérationnels la prévention des risques et les formations induites

Domaines

• amicales, groupements affinitaires, groupements d'entraide (hors défense de droits fondamentaux 👉 Européenne de Lille

Commune

Associations de Lille

Contact

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Aide au pré-remplissage des formulaires CERFA à partir des données publiques. Les documents générés sont à vérifier avant envoi.

Référence : service-public.fr