POLYGONE RESSOURCES & CULTURE

Activité

Projet porté

relier la pratique culturelle aux pratiques de ceux qui sont en charge des ressources humaines ; mettre en relation les responsables des ressources humaines avec les chercheurs qui, dans la pratique culturelle, ouvrent des champs de savoir nouveaux pour les pratiques managériales ; contribuer à la formation permanente des différents intervenants sur tous ses thèmes de recherche

Ce projet s'inscrit de manière plus générale dans le thème :

• établissement de formation professionnelle, formation continue - Les associations de ce domaine dans le département

Commune

Contact

Pour contacter l'association, si celle-ci n'a pas déclaré de site web au Répertoire National des Associations (RNA), alors vous avez plusieurs options :

• Rechercher sur internet si l'association a publié un site web avec les informations permettant des les contacter.
• Contacter la mairie concernée qui aura peut-être des informations à son sujet : Contacter la mairie

Historique

Les évènements marquants de l'association :

• 05/11/2010 - Création de l'association
• 05/11/2010 - Dernière déclaration en date de l'association
• 20/11/2010 - Publication JO de l'avis de création de l'association
• 23/11/2010 - Dernière mise à jour de l'association

Administration

Identifiants

Numéro RNA

L'identifiant dans le Répertoire National des Associations (RNA) : W442007163

Le numéro RNA identifie l'association dans le répertoire waldec et dans le Répertoire National des Associations (RNA), ce répertoire recense les associations en remplacement du waldec depuis 2010 et ce numéro permet d'effectuer les différentes démarches administratives de l'association.

Forme

Code du site gestionnaire de l'association (Préfecture ou Sous-préfecture) : 442P

Nature de l'association : Simplement Declarée (D)

Groupement (Simple, Union, Fédération) : Simple (S)

Observation du waldec : CREATION

Position (Active, Dissoute, Supprimée) : Active (A)

Publication sur le web : Non (0)

Site web déclaré au waldec : Aucun