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l'écoute et le soutien moral des dirigeants rencontrant des difficultés d'ordre personnel, relationnel, organisationnel ; La diffusion auprès des dirigeants en difficulté de toutes informations relatives aux méthodes de management, de coaching reconnues, ayant pour objet de les aider dans la gestion de leur organisation ; Le partage de l'expérience et du vécu des membres (dirigeants d'entreprise en activité/en retraite, consultants, coachs, thérapeutes) dans un but d'entraide, afin d'aider les dirigeants à sortir de leur isolement, à comprendre leurs difficultés, et faire profiter les dirigeants des compétences de la plateforme et des bonnes pratiques mises en uvre avec efficience par leurs pairs dans des situations similaires ; Favoriser l'ouverture, la confraternité et l'aide aux autres dirigeants