TALENTS'N'FLOW
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rechercher une utilité sociale au sens de la loi n°2014-856 du 31 juillet 2014 relative à l'économie sociale et solidaire ; favoriser l'épanouissement des potentiels humains ; identifier et valoriser les talents ; développer des compétences psychosociales et comportementales ; mener des programmes de recherche-action et d'expérimentation pédagogique ; développer et valider des méthodes et programmes d'accompagnement innovants ; accompagner la mise en cohérence entre compétences personnelles, besoin de sens et engagement professionnel ; favoriser l'insertion ou la réinsertion durable
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