Région Dieppoise — groupements professionnels

mettre à disposition auprès de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter également à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines

création de services communs tels que la réception et la répartition des appels clients par l'utilisation d'un réseau téléphonique et, d'une manière plus générale, en mettant en oeuvre tous les moyens propres à développer l'activité de la profession et à accroître les résultats de cette activité

organiser des manifestations sportives et festives pour les militaires de gendarmerie affectés au sein de la Compagnie de Gendarmerie de Dieppe, également au sein du Peloton de Surveillance et de Protection de la Gendarmerie de Penly (Petit Caux), la Brigade Motorisée de Dieppe et leurs familles

promouvoir l'organisation des fêtes foraines avec des manèges divers ; grouper des industriels forains de Normandie ; possibilité d'étendre son champ de compétence à tout endroit où pourraient se trouver certains de ses membres, compte tenu du caractère itinérant de la profession ; mettre en oeuvre, dans les limites des modalités déterminées par un règlement intérieur, les moyens propres à la réalisation de l'animation de fêtes foraines ainsi qu'à la campagne publicitaire nécessaire ; assurer la défense sur les plans administratifs et commerciaux des intérêts matériels et moraux des industriels forain qui participent à la réalisation de l'objet de l'association ; accomplir toutes opérations quelconques nécessaires à la réalisation effective de l'objet ci-dessus dans les limites qu'il comporte

réunir différents corps de métiers afin de promouvoir leurs activités et de créer une synergie commune ; favoriser les échanges entre les membres , notamment par le développement de synergies et la convivialité ; favoriser l'échange des bonnes pratiques dans les différents métiers et champs de l'entreprise par l'organisation d'ateliers et de rencontres sur les thématiques intéressant les membres ; favoriser par le rapprochement des membres, la mutualisation des moyens sous leur propre responsabilité ; faciliter, sans contreparties, des mises en relation d'affaires entre les membres ; relayer auprès de ses membres toutes informations utiles au développement de leurs activités ;

cadre de réflexion et échanges permettant a Toshiba Systèmes France et a ses fournisseurs de répondre au défi de la compétitivité internationale par l'amélioration et le partage de leur savoir-faire et savoir-être

créer et formaliser le projet de santé de la CPTS, en partenariat avec l'Agence Régionale de la Santé et la Caisse Primaire d'Assurance Maladie ; définir la composition de ses membres et l'organisation de leurs modalités de fonctionnement ; mettre en place les structures juridiques et financières permettant la réalisation de ses projets ; faire un travail de recherche sur les données portant sur les besoins de santé de la population ; rencontrer l'ensembles des professions de santé du territoire et consulter les CPTS environnantes existantes ou en création ; se concerter avec les tutelles (ARS, caisses d'assurance maladie ) ; rédiger le projet de santé pour aboutir à la signature du contrat type ACI avec l'Assurance Maladie