Le Grand Chalon — information communication

devenir la vitrine des auto-entrepreneurs exerçant la profession de formateurs d'adultes ; développer ce secteur d'activités pour et avec tous les formateurs adhérant à ses principes ; en contre partie, ses membres assurent le financement d'Anima Animae qui reste une association à but non lucratif avec gestion désintéressée ; mise en place d'actions d'information, de formation et de conseil et d'utiliser toutes techniques pouvant aider au développement de la personne ; création, réalisation, animation et diffusion de tous types de support et tous types de canaux font parties de cet objet

initiation a la micro-informatique et mise en commun de materiel et de connaissances

promouvoir le developpement la connaissance et l utilisation des outils informatiques et multimedia. cette association a pour objet la conception la production et la realisation de tous produits 'multimedia' notamment films et animations video sitesinternet photos numeriques . organisation de reunions de conferences de fromations relatives a l informatique et a la realisation des produits susmentionnes

organisation de manifestations dans le domaine de l'informatique, du jeu video en lan party (lan area network) et de salons de decouverte ouverts au public.

promouvoir les images stereoscopiques et plus generalement toutes les images animees relles ou de synthese comportant une information de profondeur destinee a etre presentee a la vision par tous les moyens et systhemes connus ou a venir. elle concernera notamment les domaines de la production de la realisation et de diffusion;

l'edition d'un magazine mensuel gratuit chalonnais consacre aux portraits de personnes de la region

maintenance et/ou la mise en fonction d'équipements informatiques, électronqiues et multimédias pour un public particulier et professionnel dans un but totalement non lucratif, toute recette acquise auprès de ce public sera considérée comme cotisation due à une prestation (réalisation d'un service ou vente de produits)

conseil, coaching, formation accompagnement, assistance opérationnelle apportés à des entreprises et autres organisations dans tous les domaines relatifs ressources humaines (recrutement, paye, communication, juridique, relations sociales, GPEC etc...) et pour toutes les questions de gestion, telles que la planification d'entreprise stratégique et organisationnelle, la reconfiguration de processus, la gestion du changement, la réduction des coûts et d'autres questions financières, les politiques, les pratiques, les stratégies de rémunération et retraite, et plus généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières, mobilières ou immobilières, se rapportant directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement

édition et vente de publications, livres, audio et vidéogrammes, programmes de radio et de télévision, produits du commerce équitable ; ouverture de lieux d'accueil et d'échange, bibliothèques de prêts ; mise en place de moyens matériels et prestations de services nécessaires à la bonne marche de toutes organisations chrétiennes ; proposition au public des évènements et des services grâce à la création d'un magasin type "café librairie"

réunion régulière de professionnels d'activités et secteurs divers, dans le but de constituer un réseau d'affaires et de recommandations dans le plus de branches possibles

coordonner les activités de concertation et de travail au niveau du département, mettre en œuvre localement les orientations définies par les instances nationales de l'ANCP&AF et proposer des axes de travail et de réflexion en relation avec le délégué académique ;

accompagner les transitions de toutes natures des entreprises et organisations grâce à l'intelligence collective d'un réseau d'experts ; définir et promouvoir un modèle d'accompagnement humain au sein des organisations en valorisant les talents de chaque personne ; garantir le juste équilibre des valeurs humaines, économiques et environnementales au bénéfice de la réussite individuelle et collective ; créer les conditions propices à l'épanouissement de l'être humain au travail : plaisir, reconnaissance, bien-être collectif, santé au travail.... sources de valeur pour l'entreprise; développer et transmettre un savoir-être générateur d'une dynamique collective, évolutive, créative et productive ; démontrer le lien de cause à effet entre le développement des personnes et le développement économique de l'entreprise et réciproquement ; optimiser tous les usages afin de remettre l'humain au coeur de la proposition de valeur des organisations

favoriser par des événements plastiques le développement d'experiencesde création sur l'architecture et le paysage a l'échelle des sites d'intervention ou se confronte l'immuable

animer, en dehors des temps scolaires, l'atelier informatique mis a la disposition des administres par la commune

effectuer un travail intellectuel de recherche(s) relatif aux sources documentaires manuscrites, imprimées, mémorielles, photographiques et numériques de l'histoire fontenoise (ouvrages, archives nationales, départementales, municipales, associatives, privées, presse, témoignages, cartes postales...), afin de procéder, d'une part à un recensement progressif de ces sources, qui seront mises au fur et à mesure à la disposition de tous (création d'une base de données numériques documentaire), d'autre part de participer à la constitution d'un corpus documentaire de qualité permettant de déboucher sur des études ; 'échapper entre ses membres des informations recueillies par chacun sur des thèmes définis ou agréés en commun, à l'occasion de réunions périodiques ; produire éventuellement sur ces thèmes des travaux écrits ou numériques (diaporamas, vidéos, sonores...) destinés à des communications auprès des Fontenois et/ou d'un public plus large, en même temps contribuer par les études produites, à l'enrichissement du fonds documentaire dont pourront bénéficier les générations futures; fournir à ses membres une aide pour leurs recherches personnelles (généalogie; collection; histoire familiale...); proposer aux membres de l'association et à leur famille, des visites à caractère culturel sur des thèmes liés aux centres d'intérêt de l'association; rechercher et réaliser des partenariats avec des associations locales, départementales ou régionales aux buts similaires, et divers organismes ou institution: musées, archives, université

initier, produire, realiser, diffuser, donner et vendre des produits audiovisuels ou multimedia, sur tous supports existants ou a venir, destines a l'evangelisation, a la formation spirituelle et humaine de l'homme. former techniquement et intellectuellement des jeunes membres a multiplier et pernniser ce but. detenir toute participation majoritaire au sein de toute societe dont l'objet social serait en rapport immediat acec les buts de l'association. de detenir les droits sur la propriete litt ; édition, publication, reproduction, diffusion, achat, vente, location de livres, brochures, ouvrages imprimés, bulletins de liaison, et d'une façon générale de tous les moyens d'expression

réaliser, produire et diffuser des films documentaires et de promouvoir cette forme filmique ; réalisation, production et diffusion audiovisuelle et multimédia ; les réalisations sont destinées à être diffusées au public par internet ou par des diffuseurs professionnels ou amateurs (festivals, télévision, radio,...) ou via DVD et ou Blu-ray