Le Grand Chalon — organisation de professions médicales ou paramédicales

développer le rayonnement de la pharmacie hospitalière francophone ; exercer occasionnellement toutes activtés concourant directement ou indirectement à la réalisation de son objet afin de faciliter les échanges et les rencontres entre pharmaciens francophones, participer à la formation pharmaceutique ou la formation professionnelle du personnel pharmaceutique, participer ou financer des actions de recherce

Faire reconnaitre et defendre la formation ; situer la profession d'infirmier(ere) et contribuer a son evolution ; promouvoir l'action sociale, la culture, les loisirs

assurer la formation médicale et paramédicale continue des membres de l'association par tous les moyens existants revues professionnelles, presse, littératures professionnelle, congrès professionnels, autres formations ponctuelles et spécifiques, logistique informatique et humaine) ; entretenir un partenariat privilégié avec les sociétés intervenant dans le domaine de la spécialité de chirurgie orthopédique ; communiquer avec les professionnels de santé et le public dans le domaine de l'orthopédie en général ; améliorer la recherche par l'analyse prospective et rétrospective des dossiers médicaux ; promouvoir de nouvelles technologies ; participer à des échanges d'expériences médico-chirurgicales au sein de services hospitaliers français et étrangers

Toutes activites ou services permettant de developper des liens entre visiteurs medicaux sur le plan professionnel culturel, sportif, et d'en etre le representant aupres

amelioration du fonctionnement et formation du service gynecologie osbtetrique ; mise a jour des connaissances du personnel ; partenariat medical en ville

mise a jour des connaissances professionnelles et techniques des chirurgiens dentistes

promouvoir la pneumologie participer a l'enseignement post universitaire et aux congres der pneumologie realisation d'etudes epidemiologiques experimentales et scientifiques en pneumologie

developper la formation professionnelle de ses membres. permettre les echanges interprofessionnels i.a.d.e.. promouvoir la profession d'infirmier anesthesiste.

de rassembler les praticiens des differentes methodes et techniques de la relation d'aide, de soin, de bien-etre, pour echanger entre eux. de se faire connaitre des publics en participant a des actions nationales et locales axees vers une societe plus touchante. de developper une veritable relation d'aide par le contact corporel. de promouvoir la formation de cadres. de stimuler aider et coordonner les differentes actions departementales regionales, nationales et internationales relatives aux pr

assurer la formation continue, le perfectionnement des connaissances et des bonnes pratiques dans l'exercice de la gastro-enterologie et l'echange des pratiques entre gastro-enterologues liberaux et hospitaliers de saone et loire. l'association peutegalement organiser reunions ou colloques qui permettraient d'informer les autres membres des professions de sante sur le developpement des connaissances et pratiques en gastro-enterologie.

promouvoir, valoriser et favoriser les actions collectives en faveur du patrimoine hospitalier

assurer la formation medicale continue des membres de l'association par tous les moyens existants (presse professionnelle, congres professionnels, formations ponctuelles et specifiques, logistique informatique et humaine) ; entretenir un partenariatprivilegie avec les societes intervenant dans le domaine de la recherche et des relations professionnelles avec leurs collaborateurs.

cnsd 71 campus assure la formation continue des chirurgiens dentistes inscrits au tableau du conseil de l'ordre. elle oeuvrera pour permettre a tout chirurgien dentiste inscrit au tableau de l'ordre de suivre des formations adaptees a l'evolution deson art.

assurer la formation continue, le perfectionnement des connaissances et des bonnes pratiques dans l'exercice de la rhumatologie et l'echange des pratiques entre rhumatologues liberaux et hospitaliers des saone et loire. l'association peur egalement organiser reunions ou colloques qui permettraient d'informer les autres membres des professions de sante sur le developpement des connaissances et prtiques en rhumatologie

promotion et organisation des actions de formation permanente a l'intention de ses membres, organisation des etudes sur les modalites d'exercice de leur activite professionnelle representation de ses membres aupres des pouvoirs publics.

rassembler les infirmiers liberaux de chalon sur saone et agglomération dans le but d'une meilleure organisation de leur travail et de permettre une information professionnelle

ameliorer exercice de l'ophtalmologie - formation continue

promouvoir les compétences techniques et le positionnement dans la qualité des soins des orthopédistes orthésistes. Le CNPOO assure une représentation équilibrée des différents modes d'exercice (professions libérales, salariés, entrepreneurs)

partage et approfondissement des connaissances en chirurgie orthopédique afin de promouvoir la formation initiale des internes accueillis dans le service et la formation continue de ses membres ;

faciliter la formation et son accès aux loisirs des étudiants maintenir les liens qui unissent les étudiants, anciens et nouveaux et le personnel de la formation en IFSI IFAS ; créer entre tout les membres un réseau d information permettant à chacun de se tenir informé des évolutions des métiers IDE et AS en maintenant à jour ses connaissances ; défendre le droit des étudiants en IFSI IFAS ; promouvoir et faciliter la mobilité étudiante pour les étudiants en soins infirmiers et les élèves soignants ; financer des projets des étudiants IFSI IFAS ; créer une vie étudiante et une atmosphère plus conviviales de partage et d entraide entre les étudiants ; informer et aider les futurs étudiants à comprendre le métier et les différents parcours qu on peut retrouver et également pouvoir informer et renseigner les futurs étudiants sur les études ; pouvoir renforcer la cohésion entre le métier AS et IDE à partir des années en formation

création d'une équipe de professionnels de santé pluridisciplinaire en créant un outil pour améliorer l'accès aux soins et à la prévention de la population ; en constituant un outil qui contribuera à l'accès aux soins par l'organisation et la coordination des soins entre les professionnels ; en créant une dynamique et attractivité vis-à-vis des jeunes professionnels de santé ; en contribuant à améliorer la qualité des soins en développant la formation professionnelle et interprofessionnelle, l'accueil des étudiants en stage ; en permettant la mise en oeuvre d'actions de santé publique et de prévention en partenariat avec les structures concernées ; en se dotant des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation de ces objectifs

offrir une écoute rechercher des moyens et actions en cas de situation difficile faire face aux difficultés de la vie professionnelle soutenir psychologiquement ses membres apporter une protection juridique accompagner socialement ;;;

créer une équipe de professionnels de santé pluridisciplinaire et propose de créer un outil pour améliorer l'accès aux soins et à la prévention de la population ; constituer un outil qui contribuera à l'accès aux soins de premiers recours, par l'organisation de la continuité des soins, programmés ou non ; créer une dynamique et attractivité vis-à-vis des jeunes professionnels de santé ; contribuer à améliorer la qualité des soins en développant la formation professionnelle et interprofessionnelle, l'accueil des étudiants en stage, la coopération entre les différents professionnels de santé en vue d'une véritable coordination des soins ; permettre la mise en oeuvre des actions de santé publique et de prévention épidémiologique, dépistage, éducation thérapeutique, prévention thématique et promotion de la santé, en partenariat avec les structures concernées ; créer une maison médicale, outil dynamique et pluridisciplinaire, qui assume et participe à l'ensemble de ces buts, et qui devienne un acteur de coordination et d'amélioration de la qualité des soins et des actions de santé publique ; se doter des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation de ces objectifs

améliorer la prise en charges nutritionnelle des malades par tous les moyens nécessaires ; favoriser la formation médicale et paramédicale et informer les acteurs de santé dans le domaine de la nutrition ; mutualiser les outils, partager l'expérience, favoriser l'appropriation et l'harmonisation des prises en charges nutritionnelles ; favoriser l'implantation et le développement des CLANS (comité de liaison alimentation nutrition) dans tous les établissements de santé en s'appuyant sur la coordination des actions de formation ; être le relais de transmission entre autorités de santé, sociétés savantes et CLANS ; se positionner en tant que structure consultative sur tous les thèmes concernant la prise en charge alimentaire et nutritionnelle dans un établissement de santé

participer à la lutte contre la désertification médicale en proposant des Visio consultations par le moyen d'unités mobiles connectées

accompagner toute personne desireuse de retrouver un bien-etre physique et moral a travers le shiatsu et le drainage energetique

ANIMER LA VIE SOCIALE CULTURELLE ET PROFESSIONNELLE DE SES MEMBRES