Hénin-Carvin — Comité, défense d'un emploi

De venir en aide aux personnes malades et aux familles defavorisées, leur permettre de retrouver leur dignité dans la société.

Redonner au bassin minier le dynamisme economique et mettre en relation chomeurs et entreprises

entretenir et embellir le cadre de vie, afin de contribuer au "mieux vivre ensemble"; générer des emplois qui sont proposés en priorité aux habitants de son territoire les plus en difficulté sur le plan de l'insertion sociale et professionnelle; renforcer les liens entre les habitants, susciter leur implication et leur responsabilisation et développer une citoyenneté plus active

Conception et financement de projets en faveur des jeunes de la cité du marais de Carvin.

la mission de l'A.I.A.A.C. s'inscrit dans le cadre de l'insertion par l'économique tout en jouant un rôle de valorisation des ressources humaines du territoire et de développement de solidarité locale ; recruter des personnes dépourvues d'emploi, afin de les mettre à disposition, à titre onéreux, de les suivre et les accompagner vers l'emploi durable, comme le prévoit la législation propre aux Associations Intermédiaires et de proposer des services adaptés aux besoins de familles, des entreprises, des associations et des collectivités locales

animation locale

Lutter contre les exclusions et prévenir la marginalisation des publics jeunes et adultes en les inscrivant dans une démarche active et volontariste.

animations du quartier.

L'accueil, l'information, l'orientation, la formation et le placement à l'emploi de jeunes adultes en difficultés d'insertion sociale et professionnelle. De permettre aux personnes en risque d'exclusion durable du marché du travail d'acceder à des emplois de services et/ou de proximité par le biais de contrats aidés

Developper les activites culturelles et manuelles ainsi que sportive en facilitant les contacts avec les habitants du barlet.

lutter contre le chômage, la précarité et l'exclusion; lutter pour l'accès aux droits fondamentaux (travail, conditions décentes de travail, revenu décent, santé, formation, culture); aider les personnes à faible pouvoir d'achat par une aide alimentaire; respecter l'environnement

assurer le soutien moral des ex-salariés Samsonite , recherche auprès d'employeurs Accompagner les démarches de revitalisation du site et du bassin d'emploi mener toute forme d'action et d'agir en justice si nécessaire Accompagner les victimes de la liquidation

assurer le soutien moral auprès des ex-salariés victimes de licenciement dans l'entreprise STAF; l'accompagnement concerne les salariés en C.D.I. en C.D.D. ou bénéficiaires de contrats précaires ainsi que leurs familles ou tout ayant droit ; promouvoir toute recherche pour toutes les personnes ex-salariées auprès de leurs employeurs potentiels ou partenaires de l'association ; mener toute forme d'action et agir en justice pour défendre les intérêts individuels ou collectifs des ex-salariés de STAF notamment pour obtenir réparation des préjudices psychologiques, moraux et financiers et toute autre action préservant les droits et la dignité des ex-salariés STAF; maintenir une coordination avec toutes les associations de soutien aux salariés; accompagner les salariés victimes de licenciement, sur le plan social notamment, pour le reclassement et les démarches particulières ; mener toute forme d'actions de solidarité avec les salariés connaissant les mêmes préjudices

Apporter le soutien materiel moral et juridique aux victimes de l'arbitraire de l'injustice sociale de la misère ainsi qu'à leurs familles.