Valenciennes Métropole — établissement de formation professionnelle, formation continue

promouvoir le service public de formation continue, rassembler les personnels à l'occasion de manifestations conviviales destinées à resserer les liens, informer les personnels sur les questions de société

e2c Grand Hainaut est une école multi-sites Anzin, Maubeuge, Fourmies et vervins Aisne ; elle a pour objet, avec la participation des milieux socio économiques et éducatifs, et des collectivités territoriales, d'accueillir des jeunes volontaires de 16 à 29 ans, ni en emploi, ni en formation, afin de leur fournir un parcours personnalisé en vue d'une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable, emploi ou formation qualifiante

de proposer à tout public, de tout âge, ne pouvant se permettre d'investir financièrement dans des études d'esthétique, une formation gratuite qui sera assurée par des bénévoles, qui aura pour objectif d'initier dans le monde de la beauté (soins du visage, maquillage...). Suivant les souhaits de chacun et après avoir obtenu notre formation, ils pourront avoir l'opportunité de travailler en tant que conseillers en beauté pour une société de VDI (vendeur à domicile indépendant).

assurer entre les membres adhérents la coordination de leurs travaux, l'échange de leurs expériences, la création de tous services ou organismes de formation et d'études d'intérêt commun, la promotion de toute action auprès des instances publiques et privées concernées par leur objet et la représentation de leur intérêt commun auprès de ces instances

formation d'acteurs professionnels pour le cinéma et l'audiovisuel.

promouvoir, coordonner et éventuellement organiser des actions de formation continue destinée aux medecins, et ce par ce moyen de faciliter la promotion professionnelle du médecin, base de la promotion de la profession médicale toute entière ; servir d'intermédiaire à la demande de ses adhérents entre ceux-ci et les organismes susceptibles de participer à la prestation de cette Formation Médicale Continue - Université, hôpitaux etc- et éventuellement passer toute convention de Formation Professionnelle et de pomotion utile à la mise en oeuvre des actions de formation continue, et visées en particulier par la Loi du 16 juillet 1971 ; participer aux comités créés pour ces actions de la Formation professionnelle, la promotion sociale et l'emploi ; étudier les incidences économiques et la formation continue et préparer des solutions aux problèmes posés ; représenter ses adhérents dans le cadre de la Loi du 16 juillet 1971, à l'échelon régional, coordonnant l'action des associations locorégionales et la Formation Médicale Continue et éventuellement à l'échelon national chargé de la gestion d'in Fond d'Assurance Formation ; étudier les résultats des solutions mises en oeuvre ou des expériences nouvleles afin d'encourager les solutions utiles, et plus généralement d'entreprendre toutes les recherches sur les problèmes qui se posent ou viendront se poser en ce domaine et sur les moyens de les résoudre

développer la vie collective, communautaire et coopérative de l'établissement ; promouvoir le sens des responsabilités et l'apprentissage de la vie civique et démocratique afin de faciliter l'entrée des élèves dans la vie active ; améliorer les conditions de vie dans l'établissement ; participer aux oeuvres d'entraide et de solidarité ; développer la vie socio-éducative de l'établissement par l'animation des sections spécialisées et par l'organisation de manifestations culturelles ; entretenir un climat de compréhension et un esprit de dialogue entre les jeunes et les adultes ; favoriser une rénovation pédagogique fondée sur l'utilisation des méthodes actives, du travail en équipe et du travail en groupe

de mener les actions visant à valoriser les ressources humaines du bassin d'emploi : insertion sociale et professionnelle des jeunes, formation professionnelle et continue, éducation populaire et, en général, toutes actions favorisant le développement économique du secteur et l'insertion sociale des publics fragiles ou en difficultés..

de coordonner, de promouvoir et d'organiser la formation continue des professionnels de santé et de tout autre autre professionnel du secteur sanitaire et social, de développer des réponses adaptées et reconnues aux exigences réglementaires relatives à la formation médicale continue et à l'évaluation des pratiques professionnelles, de promouvoir par la recherche et les échanges, les progrès en chirurgie multidisciplinaire, d'organiser les enseignements post universitaires de la Polyclinique d

l'organisation d'actions de formation médicale continue par les praticiens du Centre Hospitalier de Valenciennes.

de réaliser des actions visant à l'insertion sociale, à la formation professionnelle et à la formation continue, de favoriser la collaboration entre les associations adhérentes dans le cadre de la mise en place des actions propres à chacune d'elles, de contribuer à l'éducation populaire, de contribuer à la mise en oeuvre de dispositifs d'insertion par l'activité économique, de s'impliquer dans tous les dispositifs d'insertion et de formation qui auront retenu l'attention de son Conseil d

regrouper des associations à but non lucratif oeuvrant dans les secteurs de l'insertion, notamment, socio professionnelle, de la formation, du logement (ces associations exercent leur activité et ont leur siège social dans les arrondissements d'Avesnes-sur-Helpe, Cambrai, Douai et Valenciennes), faciliter, à travers la vie d'Aventi Insertion, le développement d'un réseau interassociatif de tous les secteurs d'insertion, susciter la création et le développement des associations quand le beso

dans le cadre d'une convention de délégation, la mise en oeuvre (dans les arrondissements de Valenciennes et de Cambrai) des missions de l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé de la Métallurgie - OPCAIM) créé en application de l'article 17 de l'accord national du 8 novembre 1994, relatif à la formation professionnelle, qui nécessitent une relation directe avec les entreprises et qui ont été définies à l'article 22 de l'accord national du 8 novembre 1994, relatif à la formation professionne

formation médicale continue des cardiologues du Hainaut Cambrésis, de l'Avesnois et du Douaisis

mener des actions de formation pour des étudiants, des stagiaires, des apprentis, des professionnels, des élus associatifs et des collectivités locales ; mener des études et des recherches ; conseiller à la conception et au suivi de projet (sur toutes ses phases) ; conseiller les fédérations, les ligues et les collectivités locales sur leur projet de développement ; faire ou aider à la réalisation de tous types de diagnostic ; réaliser ou aider à effectuer des évaluations de projet ; éditer des publications ; promouvoir et organiser des projets locaux - régionaux - nationaux, européens et internationaux ; promouvoir les valeurs de solidarité, tolérance, de citoyenneté de laïcité et de démocratie ; favoriser le développement des pratiques d'éducation populaire

aide à la rénovation des bâtiments ; aide à l'acquisition des matériaux ; aide à la réalisation des projets pour les personnes défavorisées ; aide à la réalisation des projets pour les personnes handicapées

formation professionnelle continue, accompagnement et pilotage des Entreprises, sur financement public ou sur commande de la part d'entreprises, d'organismes, d'Associations, de l'Administration et de la part des particuliers