Associations groupement d'employeurs Rennes Métropole regroupées par commune.
formation, valorisation d'échanges dans le but d'optimiser techniquement et économiquement les exploitations des adhérents CETA ; permettre une émulation des idées au sein du groupe amenant à une réflexion individuelle ou collective ; recenser, dans leur activité spécifique les besoins des exploitants en les répercutant auprès de la FDCETA,dont le CETA et ses membres sont eux-mêmes membres laquelle organise elle-même les séances de travail et de formation
organiser des parcours d'insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, qu'ils mettent à la disposition de leurs membres ; conformément à la règlementation des groupements d'employeurs, au projet associatif d'un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, et dans le respect de la convention collective du Sport, IDCC : « 2511 » que le groupement appliquera à ses salariés, il a pour objet l'embauche de salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres , de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement , de déterminer et de mettre en oeuvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le Groupement, en particulier au sein de ses associations adhérentes ; de mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents; d'apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines
promouvoir et développer les groupements d'employeurs ou encore tout autre forme de regroupements de manière à favoriser la création ou le maintien d'emploi répondant aux besoins des employeurs, que ces derniers soient agriculteurs ou des entreprises non agrociles tels que les artisans, commerçants ou encore des collectivités territoriales ou leur établissement; promouvoir la formation et l'information de ses membres ainsi que des organisations professionnelles agricoles concernées
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante : convention collective nationale du sport (CCNS)
mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
définir les grandes orientations stratégiques et techniques d'un projet de rapprochement entre le CER France 35 et le CER France 56 permettant de garantir la pérennité et le développement de leur activité dans le respect des principes propres aux 2 CER (indépendance - professionnel - innovant)
mettre à disposition, auprès de ses membres et dans le cadre de leurs activités telles qu'elles résultent de leur objet social, des salariés liés au Groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut en aucun cas effectuer d'opération à but lucratif, tel qu'il est stipulé dans l'article I.8241-1 du code du travail ; il est interdit au groupement d'intervenir pour le compte de tiers non membres
gérer les fonds du CDCA 35
réunir les créateurs bretons de nouvelles compétences-métiers afin de mutualiser leurs actions et innovations dans une optique de professionnalisation
mettre à disposition des salariés auprès des associations adhérentes
mettre à disposition des salariés auprès des associations adhérentes, aider ou conseiller en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
mettre a disposition du personnel salarie ou en alternance dans le secteur de laide a domicile favoriser l'emploi local accompagner l'insertion professionnelle encadrer les parcours en lien avec les CFA