Vallée de l'Hérault — organisation de professions (hors caractère syndical)

établir entre ses membres des rapports étroits et fréquents ; étudier toutes questions professionnelles pouvant les intéresser ; centraliser la documentation et les renseignements utiles à l'activité commerciale de ses membres ; développer leurs moyens pour assurer la défense des intérêts professionnels ; favoriser et, au besoin ; susciter toutes études et tous travaux susceptibles de développer et de faciliter tous moyens en vue de parvenir au but poursuivi. Agir soit seul soit avec le concours d'autres institutions ou organisations près du gouvernement et des autorités compétentes pour proposer et faire adopter toutes mesures et toutes modifications aux lois et réglementations, en vue du développement des affaires et de l'intérêt des membres ; développer la qualité de leurs produits

offrir un service de garde d'enfants, âgés de 0 à 10 ans, dans une commune où les besoins sont importants ; proposer à l'enfant de s'épanouir et de grandir en collectivité dans une ambiance conviviale ; mettre à la disposition d'assistant (e) s maternel (le) s agréé (e) s (en échange d'une participation financière mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la MAM) des locaux entièrement aménagés et équipés pour l'accueil de jeunes enfants, de façon à ce qu'ils puissent y exercer leur métier ; organiser des activités et des ateliers d'éveil, des sorties et de faire participer des intervenants extérieurs (conteur, etc)

assurer la gestion de la maison d'assistante maternelle (MAM) ainsi que pour le bon fonctionnement de celle-ci afin d'offrir des ateliers, des animations dans un cadre sécurisant pour des enfants de 0 à 6 ans, afin d'aider au développement de l'enfant

mise à disposition de personnel par un contrat de travail