Morlaix Communauté — Comité, défense d'un emploi

constituer et maintenir une équipe pédagogique; accompagner des personnes en recherche d'emploi; fournir des prestations de formations professionnelles plus des activités d'ingénierie, d'action de formations, de conseils, d'audits, de diagnostiques en entreprises

s'inscrire dans les missions des CIBC telles que définies par les textes légistlatifs et règlementaires en vigueur, notamment la circulaire DFP n° 95-23 du 21 décembre 1995 ; les CIBC créés en 1986 à l'initiative du ministère chargé du travail assurent une mission de service public en matière de développement de la qualité de l'offre de bilan de compétence;. une circulaire de 1995 actualise leurs missions : réaliser des prestations de bilans de compétences en réponse aux commandes publiques (État et/ou régions), aux demandes individuelles financées sur fonds de l'État ou encore en réponse à des demandes spécifiques (entreprises, salariés...), notamment dans le cadre du CIF ou du plan de formation

proposer à toute personne privée durablement d'emploi qui le souhaite , un emploi à durée indéterminée et à temps choisi dans le cadre de l'expérimentation «TERRITOIRE ZÉRO CHÔMEUR DE LONGUE DURÉE»,développer et financer des activités utiles et non concurrentes des emplois existants par la production et la vente de tout type de biens et de services utiles pour répondre aux besoins des divers acteurs du territoire : habitants, entreprises, institutions, artisans, commerçants, collectivités, associations ; privilégier des activités liées à l'économie circulaire, à la transition écologique, favorisant le développement du lien social en fonction des opportunités de partenariats, en accord avec l'objet de l'association