Centre de gestion agréer (article 3 du decrét n°75911 du 6 octobre 1975). Mise et utilisation en commun des moyens permettant une assistance en matière de gestion et de formation pour le compte de ses adhérents.
être solidaire et amener une aide à des populations qui en ont besoin tant à l'étranger qu'en Europe ; pouvoir répondre à des besoins matériels et d'éducation ou de prévention santé en particuliers
assurer la défense de l'activité agricole sous toutes ses formes afin de pérenniser et de développer les exploitations agricoles du Lot-et-Garonne, des adhérents des organisations membres de l'association et les activités économiques d'amont et d'aval de l'agriculture ; pour cela, elle agit par tous moyen adéquat, en particulier par le biais d'actions pédagogiques auprès des opposants et d'actions en justice si elle considère l'activité agricole ou agro-alimentaire indûment mise en cause, retardée ou handicapée par toute personne physique ou morale
développement et diffusion de l'économie et des usages des TIC : faire connaître et valoriser les savoir-faire des entreprises TIC et des pôles d'innovation TIC ou tout autre structure au niveau régional, national et international ; proposer aux entreprises, aux acteurs du développement économique et à l'ensemble des acteurs concernés des outils d'information (notamment par l'édition d'un site Web et d'une lettre d'information sur les TIC), d'aide à la décision permettant d'organiser une veille stratégique et technologique sur les usages, les innovations et les solutions TIC ; développer un réseau catalyseur des forces vives des acteurs de l'économie des TIC, lieu d'échanges et de partage d'expériences, au service du développement économique et de l'emploi ; respecter l'état d'esprit qui a conduit à la création de l'association par le respect des valeurs de partage, de collaboration et de convivialité énoncées dans sa Charte Éthique
impulser, fédérer toutes les initiatives visant à améliorer les conditions de vie des agenais et des habitants de l'agglomération agenaise, dans les domaines sociaux, culturels, économiques, environnementaux, sportifs
favoriser l'insertion sociale et professionnelle des habitants du Lot-Garonne en contribuant à organiser une offre cohérente de mobilité ; permettre aux lot-et-garonnais en recherche d'emploi ou inscrits en parcours d'insertion d'accéder à une solution de mobilité autonome et durable adaptée à leurs besoins ; offrir aux partenaires de la mobilité (référents sociaux...) et aux bénéficiaires, un service unique et facilement accessible ; fédérer les opérateurs et les utilisateurs concernés par la problématique de la mobilité au sens large sur l'ensemble du département "Lot-et-Garonne" ; soutenir et valoriser les projets collectifs portés par les acteurs locaux et historiques de la mobilité en Lot-et-Garonne ; assurer un diagnostic permanent des besoins en mobilité du département ; mener des actions autour de la mobilité durable et de la promotion des transports alternatifs ; intégrer la mobilité dans une stratégie de développement durable ; rechercher l'efficience des ressources publiques
se consacrer à la pédagodie Maria MOntessori ; partager et échanger des informations et formations ; concevoir ; mettre en oeuvre et organiser divers ateliers ; transmettre ; intervenir et mettre en place des activités au sein de diverses structures d'accueil (maternelle, école, collège, crèche assistantes maternelles, halte garderies...) ; exercer dzes activités économiques telles que ventes d'objet, création manuelle ou location de matériel d'éveil
Rendre accesible au plus grand nombre une alimentation de qualité à des prix de 20 à 40% moins chers permis par le modèle économique participatif; Aider au développement d'une agriculture locale et biologique en favorisant les circuits courts de distribution; Favoriser l'économie locale et permettre de payer les producteurs au juste prix; Contribuer à renforcer le lien social. Donner l'occasion d'une expérience professionnelle aux usagers de la coopérative; Coopérer à une sensibilisation pour une alimentation de qualité pour redonner du sens à la consommation; Faire vivre un lieu d'échanges, de solidarité, de partage et de sensibilisation aux enjeux alimentaires actuels
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifié ; proposer à ses adhérents une aide, un conseil en matière d'emploi ou de gestion de ressources humaines ;
créer ou gérer des lieux d'activité et d'échange : mutualisation de ressources, partage d'expérience et animation des espaces partagés ; rompre l'isolement, faciliter l'accès à la formation, instaurer de nouvelles solidarités professionnelles ; s'inscrire dans une démarche d'économie sociale et solidaire ; diminuer l'impact environnemental au travail ; développer un réseau catalyseur des forces vives des acteurs de l'économie locale : personnes, entreprises, établissements de l'enseignement et de la recherche ; développer et diffuser l'économie par le biais des usages numériques et une attention particulière sera apportée aux valeurs de partage, de collaboration, de respect mutuel et de convivialité qui ont inspiré la création de cette association et sont décrites dans sa charte éthique ;
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; Apporter à ses membres aide et conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ;
fédérer le travail en réseau des clubs d'entreprises par le biais de manifestations en commun ; maintenir, promouvoir et développer l'environnement économique et l'emploi dans le bassin du département du Lot & Garonne ; créer des liens humains et économiques entre les entreprises du Lot & Garonne ; faire la promotion du savoir-faire des entreprises implantées en Lot & Garonne ainsi que du bassin économique Lot & Garonnais ;
fédérer et valoriser l'entreprenariat féminin par le biais de manifestations en commun ; maintenir, promouvoir et développer l'environnement économique des entrepreneures dans le bassin du département du Lot & Garonne ; créer des liens humains et économiques entre les entrepreneures du Lot & Garonne ; faire la promotion du savoir-faire des entrepreneures implantées en Lot & Garonne ainsi que du bassin économique Lot & Garonnais ;
fédérer une large communauté d'étudiants et de diplômés de tous âges souhaitant agir pour faire vivre l'égalité des chances dans les territoires ruraux et uvrer à leur développement ; Favoriser de nouvelles formes de solidarités locales, tant économiques que sociales, et resserrer les liens dans le département du Lot-et-Garonne ; Participer au débat d'idées et contribuer à la réflexion sur le développement et l'égalité des territoires ; Participer à un réseau d'initiatives locales animé et fédéré par l'association Des Territoires aux Grandes Ecoles
dispenser du soutien à l'insertion professionnel dans le cadre dans la mécanique automobile ; aider et promouvoir les personnes fragilisées du fait de leur situation économique, physique, psychique ou sociale ; mettre en oeuvre des politiques socio-professionnelles et exercer une activité économique dans le domaine de l'automobile ; créer un garage destiné en premier lieu à ceux et celles qui n'ont que des moyens limités pour effectuer leurs réparations automobiles (demandeurs d'emploi, bénéficiaires de minima sociaux...) mais sans être totalement restrictif car même avec un emploi certains ont beaucoup de mal à faire entretenir leur véhicule
promouvoir le développement rural par des actions éducatives, sportives, sociales, culturelles et agricoles
Favoriser le développement économique du grand sud ouest, à partir du réseaux relationnel des charges de mission d'ATOUT PME 47 et d'accompagner les cadres demandeurs d'emlpoi ou en activité professionnelle, issu d'u n dispositif similaire à celui d'ATOUT PME 47 session 2005 2006. Seront acceptés en tant qu'adhérent tous cadres recommandés puis cooptés par 3 membres fondateurs d'ATOUT PME 47.
concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'organisation et des plans d'actions pour héberger des entreprises ; animer et mettre en réseau des compétences pour favoriser le développement de nouvelles entreprises dans un contexte d'ingénierie de l'innovation et d'incubation,