soutien moral d'enfants et notamment leur placement en famille d'accueil pour de petits séjours
regrouper 3 maximum assistant(e)s maternel(le)s afin d'exercer leur activité au sein d'un local commun extérieur à leurs domiciles respectifs
accompagner et faciliter la création d'initiatives consacrées à la petite enfance et l'enfant ; accompagner la création de lieux d'accueil liés à la petite enfance ; mettre à disposition de salariés du particulier employeur, assistants maternels agréés, son organisation, et son accompagnement dans le fonctionnement et l'animation de la maison d'assistants et assistantes maternelles "les choux de bretelles" sur le territoire de la ville de Villeneuve dAscq ; regrouper 2, 3 ou 4 assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s par le conseil départemental dans un même local ; permettre l'accueil d'enfants dans son individualité tout en offrant l'avantage d'une socialisation tout en douceur ; assurer l'organisation d'évènements, culturels, festifs, en rapport avec la petite enfance et l'enfant ; contribuer à toute opération d'information, de formation et de communication à destination des acteurs de la petite enfance
développer et améliorer les relations entre la mère et le nouveau-né lors de leur séjour en maternité
gérer une mam (maison d'assistantes maternelles), ayant pour but de regrouper des assistantes maternelles au sein d'un même local afin d'accueillir les enfants dans un lieu qui leur est complétement dédié ; concilier la vie familiale et professionnelle des assistantes maternelles, et permettre la rencontre des jeunes enfants pour favoriser leur éveil et leur socialisation
développer des ateliers d'éveil et de développement moteur pour les enfants; proposer des actions de formation, des conférences, des débats, des écrits en direction des parents ou professionnels, dans les domaines de l'éducation, la relation, la communication etc; l'esprit et l'éthique de l'association s'inspirent des différents travaux concernant l'acccompagnement de l'enfant, notamment dans la relation et la motricité libre
promouvoir la mise à disposition en mode prestataires, de professionnels pour assurer les services essentiellement au domicile des clients (Garde à domicile d'enfants de moins de 3 ans et/ou de plus de 3 ans, Services d'entretien de la maison
créer, promouvoir et mettre en oeuvre dans le Nord Pas de Calais les aides à l'enfance, à la famille et au milieu socioprofessionnel
Dans le respect des compétences et des attributions des instances et structures déjà existantes dans le secteur de la petite enfance, a pour objet dans un souci deprévention et de cohérence avec l'éthique des "maisons ouvertes".de favoriser la socialisation des enfants de o à 4 ans, de faciliter et préparer les moments de séparation d'avec lelurs proches, de participer à des reflexions ou des actions dans le secteur de la petite enfance en lien avec les instances ou structures existantes.
créer, promouvoir et mettre en oeuvre dans le Nord/Pas de Calais des services de garde d'enfants à domicile
apporter des réponses à caractère éducatif social ou juridique au bénéfice d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de familles qui se trouvent en situation de vulnérabilité et/ou de fragilité ; aider et accompagner des parents dans l'exercice de leur fonction parentale, de veiller au respect des droits et des libertés de chacun, de lutter contre toute forme de violence et toute forme de discrimination par la promotion de l'égalité des chances et l'égalité entre les femmes et les hommes, elle concourt ainsi à travers cette mission d'intérêt général à leur protection et à leur insertion sociale ; recourir aux moyens d'actions suivants : mener des réflexions, bâtir des projets, mettre en place tous types d'action à destination des majeurs, des enfants et des familles quelles que soient leurs difficultés ; exercer notamment des mandats de protection judiciaire et administrative des adultes, de l'enfance et des familles ainsi que des actions d'aide à la parentalité, médiation familiale et lieux rencontres ; gérer des services et établissements ; créer, acquérir, administrer par bail ou autrement tous immeubles nécessaires ou utiles à son objet, ainsi que la construction, l'agrandissement, la modification, la modernisation et l'aménagement desdits immeubles ; dispenser des formations et/ou participer, ce éventuellement en partenariat, à la dispense de formation notamment au bénéfice des professionnels, l'association exerce ses activités principalement sur le département du nord et peut développer aussi des projets et actions sur d'autres départements
création, gestion et développement d'une structure multi accueil dans le quartier de Fives à Lille dans le respect des orientations sociales, pédagogiques et éducatives telles que défini dans le projet d'établissement, régulièrement mis à jour
améliorer la qualité des séjours des enfants hospitalisés dans les centres hospitaliers de la région nord pas de calais, par l'intervention artistique régulière de clowns et de marchands de sable ; intégrer les parents, la famille, les soignants de manière active et appropriée lors de ces rencontres régulières ; participer activement à la promotion du métier de clown hospitalier, par le biais de formations, d'outils de recherche et de communication, d'information ; mettre nos compétences artistiques au service de manifestations régionales pour la promotion de l'accompagnement des malades et la prévention du cancer ; être un ambassadeur en France et à l'étranger des actions en direction de la santé menées dans la région Nord Pas de Calais
s'assurer du bon fonctionnement de la maison départementale et associative de la maison d'adoption selon les orientations fixées par le collectif ; être un interlocuteur privilégié du Conseil Général du Nord ou tout autre organisme privé ou public sur le thème de l'adoption ; participer aux instances mises en place par le Conseil Général dans le cadre de la maison départementale et associative de l'adoption ; veiller à la mise en oeuvre de tous les moyens susceptibles d'apporter des aides
regrouper les entreprises bénéficiant ou souhaitant bénéficier, pour leurs salariés, sur la commune de Marquette lez Lille, d'une prestation de services de crèche et de garderie d'enfants exécutée par la société 123 Soleil Marquette lez Lille ; signer un contrat dit "Petite Enfance" avec la Caisse d'allocations Familiales afin de pouvoir bénéficier du remboursement prévu audit contrat et de répartir le remboursement au prorata du nombre de places réservées par les entreprises, sous réserve qu'elles aient signé une convention avec la société 123 Soleil Marquette lez Lille et qu'elles soient à jour du paiement de leur cotisation
promouvoir le massage de relaxation comme moyen de lutte contre le stress ; pratiquer des massages de relaxation en entreprise, et au siège social de l'association ; faire connaître le massage des bébés comme moyen de renforcement du lien parents-enfants ; organiser dans ce but des ateliers de massage des bébés dans les structures d'accueil de la Petite Enfance, à destination des parents et du personnel des structures ; organiser des séances de formation au massage des bébés au domicile des parents
pourvoir au bien des enfants orphelins ou abandonnés, quelleque soit leur nationalité, en les accueillant, en subvenant à leurs besoins, en favorisant leur adoption, après s'être assurée de l'aptitude des familles qui les reçoivent et d'une manière plus générale, en prenant pour le bien des enfants toute mesure d'aide et de sauvegarde en ses moyens
promouvoir une place à l'enfant dans la société comme sujet à part entière, une solidarité et une citoyenneté actives dans le respect de la différence, des accueils de qualité, le développement local des territoires, des projets innovants
aide aux enfants hospitalisés
faire des actions en faveur des enfants hospitalisés
mettre à la disposition d'assistantes maternelles agréées, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant par ces professionnelles que par les enfants accueillis et leurs parents ; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destination des enfants accueillis, sorties, ateliers
regroupement d'assistantes maternelles agrées indépendantes au sein d'un même local MAM (Maison d'Assistante Maternelle), lieu entièrement dédié à l'accueil des jeunes enfants aménégé et équipé de telles sortes qu'elles puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans les conditions optimales, tant pour les assistantes maternelles que les enfants accueillis et leurs parents ; chaque assistante maternelle veillera à la santé, à la sécurité, au bien être, à l'éveil, au développement de l'autonomie, à la socialisation de l'enfant ; les assistantes maternelles de la MAM sont salariées des parents employeurs
regrouper des assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s dans un même local pour accueillir des jeunes enfants, en engageant des partenariats avec des entreprises et en organisant des événements en lien avec la petite enfance
regrouper plusieurs assistantes maternelles dans un même lieu pour exercer leur activité ; créer un lieu de vie convivial pour l'accueil d'enfants de moins de 6 ans ; palier à l'isolement professionnel des assistantes maternelles agréées ; mutualiser les compétences des assistantes maternelles ; s'adapter aux horaires atypiques des familles (besoins non satisfaits dans le secteur) ; créer des activités ludiques et d'éveils pour les enfants : motricité, découverte, jeux, ateliers peinture, chants ; maintenir les rythmes physiologiques des enfants tout en les conduisant vers l'autonomie, mieux appréhender la vie en groupe ; concilier vie professionnelle et vie privée afin d'améliorer les conditions de travail
promouvoir une maison d'assistante maternelle
promouvoir l'accueil de jeunes enfants ; promouvoir une maison d assistantes maternelles et un groupement de plusieurs assistantes maternelles au sein d'un même local ; assurer l'accueil, l'éveil, le développement et la sécurité des enfants durant le temps pendant lequel ils lui sont confiés
dans une logique de dynamique de territoire et de soutien au développement du tissu économique local, de faciliter à toute personne l'articulation entre vie professionnelle, vie sociale et vie familiale, par l'accueil des enfants et leur mise à disposition de personnes compétentes, de services et d'initiatives favorisant leur éveil à l'autre, à la culture et à toute forme de loisirs notamment sportifs ou artistiques ; de gérer une structure multi-accueil de jeunes enfants de 0 à 4 ans
la gestion de structures multi-accueil de jeunes enfants et de tout autre équipement lié à la petite enfance ; elle met également en oeuvre toute activité en rapport avec son objet
accueil d'enfants de 0 à 6 ans dans un cadre éco-pédagogique
promouvoir des actions pour la connaissance et la prévention des cardiopathies congénitales, la santé et l'éducation des enfants, notamment cardiovasculaire
éveil des enfants en garde chez l'assistante maternelle indépendante, en complément des jardins d'éveil et relais d'assistantes maternelles, R.A.M. mais aussi la garde et l'aide à l'étude des enfants en périscolaire, en association avec les parents
promouvoir le massage pour bébé et renforcer ainsi le lien d'attachement et la communication parents/enfants
réunir des assistantes maternelles agréées et les enfants accueillis pour faire des activités manuelles et autres
mettre à la disposition des assistantes maternelles agréées en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans les conditions optimales, tant pour ces professionnel(le)s que pour les enfants accueillis de 2 mois à 6 ans ainsi que des enfants porteurs de handicap ainsi que leurs parents ; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destination des enfants accueillis, sorties, ateliers, etc
mettre à la disposition d'assistantes maternelles agrées, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de manière qu'elles puissent exercer leur métier dans des conditions optimales, tant pour ces professionnelles que pour les enfants accueillis et leurs parents ; assurer la garde d'enfants sous le respect de l'agrément du conseil général du Nord par les assistantes maternelles réunies dans ce même local ; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destination des enfants accueillis ; organiser des ateliers, des sorties et/ou toute activité supplémentaire en lien avec la petite enfance
association d'assistantes maternelles, d'assistants maternels et de garde d'enfants à domicile dont les buts sont, travailler en union et de manière solidaire pour élaborer et suivre les projets d'éveil afin de répondre de manière précise et adaptée aux besoins de l'enfant ; échanger sur nos pratiques, savoirs et connaissances afin de valoriser notre métier
participer à l'éveil de l'enfant ; Accompagner l'enfant et sa famille
prévention des désordres physiques, neurologiques et comportementaux du jeune enfant par l'information et la recherche scientifique
oeuvrer à la gestion d'un multi accueil : crèche collective/halte garderie, et développer les différents modes d'accueil des enfants ; l'association s'intéressera d'autre part à tout ce qui concerne l'enfance et l'aide à la parentalité ; assurer l'information et la formation, en dehors de la formation obligatoire des services de la protection maternelle et infantile, des familles et représenter dans les conditions précisées dans le règlement intérieur auprès des organismes compétents privés, semi publics ou publics et des collectivités territoriales
promouvoir les activités éducatives, scolaires et de loisirs de l'IEM « La Marelle » de l'ANAJI auprès d'enfants en situation de handicap accueillis au sein de cette structure
répondre à une demande d'ordre public en matière de garde d'enfant
regrouper deux assistantes maternelles agréées par le conseil général du même local permettant la prise en charge de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité
effectuer la gestion administrative, financière et morale de la maison d'assistantes maternelles (MAM) tenue par des assistantes maternelles agréées
proposer des temps d'accueil, d'éveil et de rencontre pour les enfants de 0 à 3 ans, leurs parents et les professionnelles de la petite enfance ; proposer des actions de sensibilisation autour de la nature, des saisons et du vivant ; développer des activités en lien avec le jardinage, le potager ; transmettre des connaissances autour de l'alimentation, du bien-être et du corps
Lutter contre le maltraitance des enfants.
gérer, organiser et faciliter les échanges entre 4 assistantes maternelles agréées, désireuses de créer une MAM: maison d'assistantes maternelles ; elle assure la gestion de tous les aspects logistiques de la MAM ; cette MAM permet la prise en compte de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité
recherche de financements publics ou prives en vue de la réalisation d'un document audiovisuel sur l'enfance maltraitée
gestion de l'activité de la Maison d'Assistantes Maternelles(MAM) dénommée "les p'tits explorateurs" ; mettre à disposition des assistantes maternelles agréées, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, un local dédié à l'accueil de jeunes enfants ; organiser des activités d'éveil à destination des enfants accueillis au sein de la MAM ; faciliter les échanges avec les partenaires ; développer des actions en faveur de la parentalité
développement d'actions de formation, de recherche et d'études dans le domaine de la pédiatrie à Tourcoing et dans les communes proches et aussi l'amélioration de l'accueil des patients et de leurs familles et l'amélioration du cadre de travail pour le personnel au sein du service de pédiatrie et néonatologie du CH de Tourcoing
organiser une zumba géante au profit d'une association d'orphelins
garde d'enfants sous le respect de l'agrément du conseil ; accueillir de jeunes enfants dans un local aménagé et adapté ; faciliter les échanges avec les partenaires ; promouvoir et organiser des manifestations en faveur de l'association
exercer la profession d'assistantes maternelles dans un local commun qui regroupe 2,3 ou 4 assistantes maternelles agréées (maximum);accueil des enfants de 0 à 6 ans; prise en compte de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveils à destination des enfants accueillis(sorties, ateliers, jeux symboliques, etc)
favoriser la rencontre et le partage d'activités entre enfants en situation de handicap et valide des le plu s jeune age
mettre les compétences pédiatriques au service de l'amélioration durable de la santé de l'enfant et de sa famille dans le monde, en particulier dans les situations de précarité ; promouvoir les soins de santé primaire des enfants avec une attention particulière sur le couple mère-enfant
garder deux à seize enfants sous le respect du Conseil Général du Nord par deux, trois ou quatre assistantes maternelles réunies dans un même local définit comme maison d'assistantes maternelles (MAM)
proposer aux enfants ne vivant pas dans leurs famille d'origine, de bénéficier d'activités pouvant leur apporter un bien être