Grouper des employeurs en vue de la création et de la gestion de centres de médecine du travail...
favoriser, grouper, gérer toutes institutions et services de santé au travail répondant aux dispositions légales et de tout texte modificatif nouveau qui pourrait venir préciser ou s'y substituer ; éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail ; fonder et administrer soit directement, soit par des sections et commissions des institutions de toute nature qui paraissent répondre à ce problème
Réaliser toutes études, enquêtes, traitements statistiques, recherches permettant à ses membres de promouvoir une information réciproque sur la santé au travail et son évolution dans la région Nord Pas-de-Calais. Améliorer le dispositif de préventiondes risques professionnels.Créer tous moyens à mettre en oeuvre pour la réalisation de ces objectifs.
mettre à la disposition des professionnels de santé au travail, l'offre de service suivante : la formation, l'évaluation et l'harmonisation des bonnes pratiques et l'information spécialisée en santé-travail ; le développement de réseaux et groupes de travail thématiques permettant de renforcer les connaissances, de mutualiser des outils et des actions en santé-travail visant la prévention des risques professionnels, la veille sanitaire en adéquation avec les besoins et les priorités en santé-travail ; la promotion et la réalisation de toute étude (clinique, épidémiologique, ergonomique, juridique ou d'autre nature) visant à améliorer la connaissance des acteurs de santé au travail en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ; le soutien auprès des membres pour toute action de conseil ou de réflexion prospective à leur demande ; cette offre de service est réalisée par l'équipe de l'istnf, en lien ou par conventions passées avec des universités ou tout organisme disposant de ces moyens
Promouvoir la médecine du travail tant auprès des autres confrères médecins, que des entreprises, des partenaires sociaux, des structures d'enseigenement Favoriser les échanges et la formation mutuelle de ses membres Intégrer de nouveaux médecins dans la profession Être l'interlocuteur des entreprises, des structures d'enseignements, des organismes de santé publique, des partenaires sociaux, et de toute personne physique ou morale qui ferait appel aux compétences du groupement dans son domaine spécifique
pratiquer le bien être au travail
La coordination, l'optimisation et l'organisation des moyens existants et de la mise en oeuvre de la pluridisciplinité; la définition des nouveaux services à mettre en oeuvre et des moyens adaptés; le partage de projets pour le compte de ses membres
organisation,fonctionnement et gestion d'un service médical en vue de l'application de la médecine du travail au personnel des établissements de son ressort géographique et professionnel, conformément aux dispositions de la loi du 11 octobre 1946 et au décret du 27 novembre 1952