Associations Comité, défense d'un emploi Seine-Eure regroupées par commune.
animer et défendre les quartiers ouest de louviers
intervenir auprès de l'organisme en charge de la gestion, de l'entretien et la réparation de l'antenne de télévision collective ; agir pour le bon fonctionnement des structures communes ; agir auprès de pouvoirs publics pour l'amélioration de l'environnement ; mettre en commun des moyens et des compétences pour l'amélioration du cadre de vie
assurer des fonctions d' accueil, d' information, d' orientation et d' accompagnement ; contribuer à l' élaboration et à la mise en oeuvre de politiques locales d' insertion professionnelle et sociale, mobilisant les moyens de l' état, ceux des collectivités territoriales et des autres partenaires ; sensibiliser les partenaires de vie quotidienne des jeunes, lutter contre l'exclusion, apporter une aide aux jeunes dans les domaines de la santé, du logement, des loisirs, de la culture, de la formation, de la qualification, de l'emploi ; mobiliser les divers partenaires autour de l'accueil et du suivi des jeunes pour permettre la construction d'itinéraires personnalisés d'insertion professionnelle et sociale ; participer aux initiatives favorisant le rapprochement des jeunes et des entreprises et la création d'activités ; la mission locale pourra étendre son accueil à un public de plus de 25 ans afin d'assurer une mission d'accueil, d'information et d'orientation (aio)
travailler sur l'employabilité des salariés et l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi, notamment des publics en difficulté d'insertion; utiliser tous les dispositifs existants et/ou à venir pour orienter, accompagner les salariés et les demandeurs d'emploi et favoriser leur élévation ou leur acquisition de compétences par l'accès à la formation professionnelle tout au long de la vie (fptlv) en lien avec les attentes de main d'oeuvre locale ou territoriale exprimées par les entreprises de l'agglomération de val de reuil louviers et la région haute normandie; l'obejctif final est de permettre l'accès et le maintien de l'emploi et ce, par tous moyens existants tels que le bilan de compétences, l'accompagnement personnalisé et la formation continue dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels; ces prestations individuelles ou collectives seront menées en développant des partenariats avec les entreprises et avec les institutions publiques et privées
aider les personnes en difficulté sociale et économique à trouver une activité professionnelle via des parcours adaptés, des mises en situation de travail avec formation et accompagnement personnalisé, sous forme d'atelier d'insertion ou à l'initiative de l'association sur des projets d'insertion