developpement et animation des marches de charolles, gestion en qualite de fermier desdits marches, toutes activites concourant au developpement economique de la region charolaise et notamment de l'élevage bovin et ovin

obtenir la reconnaissance du boeuf de charolles en appellation d'origine controlee ; le promouvoir ; reunir et representer les adherents de l'association.

defense des interets de l'agriculture et promotion de l'elevage charollais

mise a disposition de ses membres d'un ou plusieurs salaries lies au service de remplacement dans le cadre d'un contrat de travail pour des missions de remplacement definies par les statuts

tenir les livres généalogiques des animaux pour lesquelles l'organisme de sélection est agrée ; définir et mettre en oeuvre les programmes de sélection avec les animaux reproducteurs inscrits dans les livres généalogiques que l'organisme de sélection tient conformément à son agrément ; mettre en place le contrôle de performances des animaux, sous sa responsabilité, pour les éleveurs dont les animaux reproducteurs sont inscrits dans les livres généalogiques que l'organisme de sélection tient conformément à son agrément ; mettre en place l'évaluation génétique des animaux reproducteurs inscrits dans les livres généalogiques que l'organisme de sélection tient conformément à son agrément, sous sa responsabilité ; gérer la publication des évaluations génétiques des animaux reproducteurs auprès des éleveurs dont les animaux reproducteurs sont inscrits dans les livres généalogiques que l'organisme de sélection tient conformément à son agrément ; émettre et céder les certificats zootechniques accompagnant les animaux reproducteurs, inscrits dans les livres généalogiques tenus conformément à son agrément, et leurs produits germinaux ; réaliser de toutes actions relevant de sa qualité d'organisme de sélection agréé, définies par règlement (UE) n°2016/1012 ; apporter des conseils en matière d'amélioration génétique et de reproduction auprès des éleveurs adhérents ; assurer la concertation des opérateurs et coordonner les actions qui concourent à l'amélioration génétique de la race ; rassembler les informations techniques collectées dans les cheptels de la base de sélection et effectuer ou en faire effectuer l'exploitation sous sa responsabilité ; étudier la race et ses variétés sous tous ses aspects ; promouvoir la race en France et à l'étranger, organiser des concours pour la promotion de la race ; défendre les intérêts généraux de la race, et du territoire ; mettre en œuvre un programme de prophylaxie en accord avec les services vétérinaires ; étudier les règles techniques d'exportation, les mesures propres à favoriser la vente des reproducteurs et la promotion de la race ; commercialiser des ovins dans le cadre de la promotion de la race et/ou de bovins charolais de manière accessoire en lien avec des relations clients fondées sur l'intérêt des ovins ; assurer une activité locative des logements détenus par l'association

opromouvoir par une action concertee de ses membres le developpement technique, economique et social de la region charolais-brionnais

selection, amelioration et sauvegarde de la poule charollaise faisant partie de notre patrimoine depuis plus de 40 ans

reduire la vulnerabilite des producteurs, face a un marche aux evolutions particulierement fluctuantes, favorisant notamment une approche collective et partenariale de l'organisation de la filiere

etudier la faisabilite d'un marche au cadran pour bovins et ovins sur le departement de saone et loire, avec l'appui d'un cabinet de developpement

defendre les libertes individuelles des differents acteurs dans la production, la commercialisation et la promotion de l'elevage

promotion du génotypage des animaux et la vulgarisation de l'interprétation des résultats génomiques en race charolaise, le développement de l'utilisation des valeurs génétiques issues de données génomiques au service des exploitations ainsi que la promotion des animaux génotypés de race charolaise

AMELIORATION TECHNIQUE ET DEVELOPPEMENT DES PRODUCTIONS BOVINES;VALORISATION DE LA PRODUCTION PAR UNE CONCERTATION PERMANENTE

mettre a disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies audit groupement par un contrat de travail

mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au dit groupement par un contrat de travail

oetablir des postes de tirs avec fusees paragreles pour preserver les recoltes

mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du code du travail ; en application des articles R.1253-14 et suivants du code du travail, le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés, en cas ; soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès ; soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif ; cette activité principale représente 80 % des heures de travail accomplies dans l'année civile par les salariés du groupement ; en complément de son activité principale, le groupement peut effectuer des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi ; cette activité ne peut en aucun cas dépasser 20 % des heures de travail accomplies dans l'année par l'ensemble des salariés du groupement ; pour atteindre son objet, le groupement met en oeuvre la politique départementale de remplacement élaborée et promue par le service de remplacement Saône et Loire

orechercher une unite de selection entre les differents pays con- cernes, partager differents travaux experimentaux dans le domaine

organiser, developper et defendre le concours annuel de la rance mouton charollais situe a palinges, le deuxième samedi d'aoÛt de chaque annee

amelioration de l'elevage des animaux de basse-cour

mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253.1 du code du travail ; en application des articles R.1253.14 et suivants du code du travail, le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, et de leurs salariés, en cas ; soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès ; soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif ; cette activité principale représente au moins 80 % des heures de travail accomplies dans l'année civile par les salariés du groupement ; en complément de son activité principale, le groupement peut effectuer des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi ; cette activité ne peut en aucun dépasser 20 % des heures de travail accomplies dans l'année par l'ensemble des salariés du groupement

organisation du concours agricole intercantonal de paray le monial et digoin

omettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail

connaissance et mise en oeuvre de savoir-faire agricoles et ruraux traditionnels ; conduite de vignes et vergers, vinification et transformation des fruits selon les règles de l'agriculture biologique ; et plus généralement, recherche et transmission de pratiques rurales traditionnelles des deux rives de la Loire entre Roanne et Nevers ; animer, gérer, administrer et représenter d'autres structures d'objet proche ou similaire ; donner également la possibilité, par tous les moyens légaux, d'aider à l'organisation et à la structuration d'autres organisations de même objet

opromouvoir l'elevage, la commercialisation et l'exploitation en course des chevaux de pur-sang et demi-sang de course nes ou eleves

ofaire progresser l'elevage du cheval de trait et maintenir le concours local de st-bonnet-de-joux

METTRE A LA DISPOSITION DE SES MEMBRES UN OU PLUSIEURS SALARIES LIES AUDIT GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL

soutenir et participer au développement de productions agricoles locales et biologiques en supprimant ou réduisant les intermédiaires entre le producteur et le consommateur ; s'approvisionner en produits biologiques transformés de qualité ; développer le tissu social et culturel en milieu rural en permettant à tous de s'informer ; d'échanger et de créer en organisant des évènements culturels et artistiques tout au long de l'année

omettre a disposition de ses membres un ou plusieurs salaries, lies au dit groupement par un contrat de travail

omettre a la disposition de ses membres un salarie lie audit groupement par un contrat de travail

favoriser une agriculture biologique de proximité sous la forme d'un partenariat solidaire entre producteurs et consommateurs désignés ci-après consom'acteurs ; promouvoir des produits de qualité, de saison, variés, écologiquement sains, socialement et économiquement équitables ; développer des relations privilégiées entre consom'acteurs et producteurs

mettre en commun les moyens de promouvoir et commercialiser les productions fermieres ; assurer la representation des adherents auprès de toutes les instances, assurer la qualite des produits ferniers commercialises par ses adherents

groupement des associations avicoles, cunicoles et colombicoles des départements de Côte d'Or, Jura, Nièvre, Saône-et-Loire, Yonne, Doubs et Haute-Saône

promotion et preservation des varietes fruitieres regionales, locales et meritantes ; information et education du public ; creation d'une section trufficulture en liaison avec le syndicat des trufficulteurs de bourgogne

orassembler les jeunes eleveurs pour qu'ils se connaissent mieux ; les interesser a la vie du herd-book charolais ; les sensibiliser

omettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies audit groupement par un contrat de travail