offrir une réponse de proximité aux problématiques locales en matière d'accueil petite enfance afin de favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap ou porteurs de maladies chroniques et de leurs familles ; pour se faire elle entend créer un service pour promouvoir un autre regard sur le handicap, grandir avec ce projet et avec tous les acteurs concernés et en premier lieu les parents et faire rayonner très largement cette nouvelle approche pour l'inclusion de ces enfants et de leurs familles ; créer pour promouvoir : elle entend mettre en place et assurer la gestion d'un accueil collectif de la naissance à 6 ans avec pour axe majeur, le droit d'être accueillis en garantissant une égalité d'accès et de traitement à l'ensemble des enfants et à leurs familles sans distinction aucune ; elle compte développer un projet d'accueil spécifique permettant la prise en compte des besoins particuliers de chaque enfant ; l'association souhaite inscrire sa volonté pour un accueil mixte, pluriel, au sein d'une structure à taille humaine ; elle a pour objet de construire une individualisation pour chacun tout en permettant d'appréhender le collectif, soit un accueil pour 12 places dont 40 à 50 % des places réservées aux enfants porteurs de handicap ; grandir avec : l'association se donne pour mission d'accompagner les parents et de les intégrer au projet comme des partenaires incontournables en leur qualité de premiers éducateurs ; elle entend les mettre au coeur du fonctionnement de ce service, c'est ainsi qu'une formule de gestion en SCIC est privilégiée ; elle compte favoriser au mieux la conciliation de leur vie familiale et professionnelle face aux exigences de la vie de tous les jours ; elle entend leurs offrirent la possibilité de prendre conscience que leur enfant peut s'épanouir dans un espace ludique, éducatif et sécurisé avec un encadrement professionnel de qualité ; faire rayonner : pour réussir cette intégration d'enfants différents, l'association entend mener des actions de sensibilisation autour du handicap ; elle souhaite impulser et favoriser un regard différent de la société sur ces familles et leurs enfants afin créer du lien et de la compréhension mutuelle
regrouper deux assistantes maternelles agrées par le conseil général ; gérer administrativement, financièrement et moralement la MAM ; prendre en compte chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité ;
accueillir et éveiller des enfants de 0 à 3 ans accompagnés d'un adulte dans une structure adaptée et conviviale ; Proposer des activités sociales, éducatives et récréatives pour les enfants Partager des moments afin de rompre l'isolement des adultes et des enfants
accueillir et éveiller des enfants mineurs confiés par leurs parents à des assistantes maternelles agréées ; Proposer des activités sociales, éducatives et récréatives pour les enfants ; Assurer la gestion administrative et financière de la MAM pour sa pérennité
Création d'un lieu de rencontre et de jeux sur la commune de Champniers pour les assistantes maternelles à titre non permanent, les assistantes maternelles de la crèche familiale intercommunale résidant sur la commune et les enfants accueillis.
accueillir jusquà 16 enfants dans une maison dassistantes maternelles; lassociation servira à payer les charges de la MAM ; organiser des manifestations diverses ; acheter du matériel pédagogique ; organiser des sorties culturelles ; demander des subventions et employer des intervenants extérieurs
gestion administrative, financière et morale d'une maison d'assistantes maternelles
aide à la création et au fonctionnement d'une maison d'assistantes maternelles : réunion de 2 à 4 assistantes maternelles au sein d'un même local proposant un mode de garde aux horaires atypique avec un accueil individualisé dans un lieu de collectivité ; aider à la mise en place de projets éducatifs et culturels des enfants allant de 0 à 6 ans
Crèches
gérer la microcrèche "la maison des p'tits lutins", une structure d'accueil pour 9 enfants de 0 à 6 ans encadrés par 3 ou 4 professionnels salariés de l'association réuni dans un local (maison ou appartement)
accueillir jusquà 16 enfants dans une maison dassistante maternelle ; lassociation servira à payer les charges de la MAM , organiser des manifestations diverses, acheter du matériel pédagogique, organiser des sorties culturelles, demander des subventions et employer des intervenants extérieurs
Informer, débattre des sujets se rapportant au métier d'assistante maternelle à titre non permanent rattachée à une crèche familiale, organiser des fêtes, spectacles et manifestations culturelles, susciter toutes actions valorisantes.
la promotion et le développement de services d'accueil de jeunes enfants en Charente et comme objectifs : mobiliser les acteurs du territoire, en vue de créer et d'assurer la gestion de services d'accueil de jeunes enfants, en veillant à la qualité de leurs projets sociaux et éducatifs ; contribuer, avec les entreprises , les élus-es, les familles, et les acteurs locaux aux projets qui participent à l'articulation des temps professionnels, parentaux et sociaux ; réaliser ou soutenir toute autre action d'intérêt éducatif et parental, en lien avec les collectivités les partenaires, et les acteurs de l'entreprise et du dialogue social, ainsi que les personnels de l'enfance ; renforcer le lien social dans les territoires, les solidarités, l'égalité femme - homme, la parentalité et la citoyenneté ; promouvoir une démarche éco-responsable, dans la conception, la gestion et l'animation des services et des projets qu'elle porte
regrouper deux, trois ou quatre (au maximum) assistant(es) maternel(les) agréé(es) par le conseil général, cette structure permet la prise en compte de chaque enfant dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité
regrouper un maximum de 4 assistantes maternelles agréées par le conseil général dans une maison d'assistantes maternelles garantissant la sécurité et la santé des enfants