Donner aux salariés de l'agriculture une formation technique, économique et sociale pour leur permettre d'appliquer les techniques nouvelles, en faire des professionnels compétents.

Coordination des programmes et actions des differents groupements

Former des agriculteurs et des agricultrices, responsables professionnels en vue de leur permettre de se perfectionner, de se preparer a leurs responsabilites de chefs d'exploitation ; informer et former à l'accompagnement de toute personne desireusede s'installer en agriculture

l'objet de l'association est de contribuer à l'amélioration constante de l'état sanitaires du cheptel apicole du département, de favoriser le développement de la filière apicole et de contribuer à la connaissance et à la défense de l'abeille domestique tant auprès du grand public, que du monde rural ou des autorités publiques, et plus spécialement : diffuser vers ses adhérents toutes les informations techniques innovantes visant au maintien des colonies en bonne santé (bulletins techniques, conférences, ; ; ; ) ; favoriser la formation aux bonnes pratiques apicoles - gestes et connaissances techniques - indispensables au professionnel comme à l'amateur qui veut élever des abeilles, notamment dans son rucher-pédagogique ; prescrire et distribuer les produits pharmaceutiques autorisés pour combattre les pathologies et les parasites de l'abeille, sous la responsabilité d'un vétérinaire agréé ; apporter un appui technique et un accompagnement à la conduite de ruchers au profit de ses membres dans le respect de la législation apicole et de la préservation de l'environnement ; organiser le suivi prophylactique des ruchers ; développer un outil de recherche et d'innovation en utilisant tous les moyens modernes à disposition pour mieux connaître le comportement des colonies d'abeilles dans un environnement de plus en plus hostile ; encourager toute initiative visant au bien-être de l'abeille sans son environnement ; rassembler les personnes désireuses, dans un esprit solidaire et citoyen, de faciliter la professionnalisation des apiculteurs et toute forme d'apiculture raisonnée s'intégrant dans une démarche de développement durable ; accueillir toutes les personnes partageant les mêmes valeurs que celles de l'association ; promouvoir l'importance de l'abeille domestique hors du monde apicole, notamment auprès des élèves des écoles et des adultes ; produire et fournir des supports de vulgarisation à destination du grand-public ; effectuer toute opération se rapportant directement ou indirectement à son but et notamment ester en justice, accepter un arbitrage, une négociation, une médiation ; ; ; le groupement de défense sanitaire apicole de la Charente - centre d'études techniques agricoles et apicoles est une association laïque, indépendante de tout courant politique, religieux ou philosophique et est asyndical ;

Promouvoir le métier d'agriculteur, communiquer sur les aides à l'installation en agriculture au niveau régional et assurer des formations.

Intensifier, harmoniser l'activité des coopératives d'utilisation de matériel agricole et mettre à leur disposition les services dont elles ont besoin.

Application de la coordination des différentes actions de la politique des structures au niveau des exploitations agricoles du département.

Mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au dit groupement par un contrat de travail.

permettre l'exercice d'expertise-comptable sous forme associative et réaliser en matière comptable, fiscale, juridique, informatique, sociale et stratégique, toutes prestations de services et formation relatives à l'accompagnement, l'assistance, les études, le conseil et toutes activités se rapportant à son objet

commercialisation, information et promotion pour diversifier les activités des exploitants agricoles et augmenter leurs revenus en circuit court, de proximité et en vente directe ; Développer et communiquer sur les produits fermiers de qualité ainsi que sur le tourisme et les loisirs en milieu rural ; Fédérer les agriculteurs en circuits courts et de proximité, en leur proposant des produits et des services ; Leur permettre de développer leurs activités dans l’optique d’améliorer leur revenu, en proposant de l’information, du conseil, des projets et des activités ;

restaurer et valoriser un terrain non exploité, selon le concept de la permaculture ; production maraîchère et formation du public ; partenariat avec des structures privées et publiques, ainsi que la stimulation de la biodiversité sur l'ensemble du site

regrouper les agriculteurs et les sensibiliser aux problemes du developpement international

promouvoir, valoriser et adapter l'emploi salarié dans les exploitations et les entreprises agricoles et coordonner l'ensemble des actions s'y rapportant dans le département de la Charente ; pour ce faire, favoriser la mise en oeuvre des mesures afférentes à l'emploi pour les employeurs et les salariés des exploitations agricoles ; l'association réfère de l'ensemble de ses actions à la commission paritaire régionale pour l'emploi en agriculture, en conséquence, dans tous les domaines qui concernent la formation et l'emploi des salariés, ses missions sont de : connaître, coordonner, appuyer et mettre en oeuvre, directement, par délégation ou en collaboration, toutes initiatives locales et toutes actions favorisant l'emploi et la formation en milieu agricole et rural; à cette fin, travailler avec les Organismes Publics et Paritaires traitant de l'emploi et de la formation en liaison avec la Commission Paritaire Régionale de l'Emploi ; promouvoir les emplois et les métiers de la production agricole; faire connaître l'éventail des métiers existants dans les différents secteurs au sens large c'est à dire pour l'ensemble des secteurs signataires de l'accord sur l'ANEFA et son financement; favoriser l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi qualifié; informer et communiquer sur les besoins de recrutement; contribuer à informer les Pouvoirs Publics, les Entreprises et les Organismes Professionnels de la situation des salariés d'exploitations agricoles; aider à la mise en relation de l'offre et de la demande d'emploi; créer, développer, encourager, en collaboration avec l'ensemble des structures professionnelles et administratives toutes actions d'information, de mise en relation, d'orientation et de formation pour favoriser le recrutement des salariés; promouvoir l'accès à l'emploi saisonnier en vulgarisant l'information sur les métiers et les postes saisonniers auprès des jeunes et/ou des demandeurs d'emploi et en aidant au recrutement, à l'accueil et à l'accompagnement de ces publics sur les exploitations et les entreprises; favoriser par des actions concrètes, la transformation des emplois saisonniers en emplois permanents; favoriser la formation professionnelle en assurant sa promotion auprès des Employeurs et des Salariés; l'ADEFA travaille avec les organismes publics et paritaires traitant de l'emploi et de la formation, en liaison avec la Commission Paritaire Régionale de l'Emploi (CRPE)

aider les agriculteurs

concourir a la gestion de la faune sauvage dans l'interet commun des chasseurs, des agriculteurs et des forestiers

promouvoir la race Prim'Holstein en Charente sur les aspects génétiques et sensibiliser les éleveurs charentais aux progrès génétiques afin de contribuer à l’amélioration des performances des exploitations

promouvoir la filière céréalière

Approfondir la connaissance de l'histoire et de la philosophie de l'agriculture biologique afin de servir les stratégies de développement d'un des modèles d'agriculture durable parmi les plus aboutis.

organiser et coordonner les actions communes des associations adhérentes, promouvoir et développer l'activité équestre dans le département de la charente.

contribuer à l’amélioration de l’état sanitaire du cheptel apicole, en favorisant, par tous les moyens de vulgarisation, des connaissances sanitaires, techniques, et prophylactiques apicoles auprès de ses adhérents ; organiser la délivrance des médicaments relatifs à la lutte contre le varroa, ou autres maladies et parasites ; diffuser les bonnes pratiques sanitaires apicoles ; entreprendre toutes actions qui répondent à sa mission

Assurer le remplacement des agriculteurs.

Mise à disposition de ses membres viticulteurs ou agriculteurs un ou plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail.

Maintenir et promouvoir une agriculture de proximité, écologiquement saine, socialement équitable et économiquement viable ; regrouper des consommateurs autour de paysans locaux, en organisant la vente directe par souscription des produits de ces paysans selon les modalités définies dans le réglement intérieur de l'association.

Mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries agricoles lies au groupement par un contrat de travail

Maintenir et promouvoir une agriculture de proximité, écologiquement saine, socialement équitable et économiquement viable ; regrouper des consommateurs autour de paysans locaux, en organisant la vente directe par souscription des prosuits de ces paysans selon les modalités définies dans le règlement intérieur de l'association.

organiser des évènements gustatifs, festifs, ludiques, pédagogiques sous toutes leurs formes et peu importe leur lieu ; promouvoir le site de la ferme du PAS ; valoriser et faire connaître les produits de la ferme du PAS ; faire découvrir le monde paysan, ses pratiques et ses traditions

Développement de l'agriculture biologique en Charente et région Poitou-Charentes.

le CIVAM du Sud Charente fédère et anime des agriculteurs, habitants et acteurs du monde rural autour de principe fondateur et partagé de l'éducation populaire (laïcité, pratiques collectives favorable à émancipation, la solidarité, la convivialité) ; L'association s'inscrit dans une perspective de transformation sociale en intervenant plus spécifiquement ; La promotion d'une agriculture durable, innovante, territorialisée ; La promotion du territoire vivant et solidaire par la création d'activités, la relocalisation de l'économie ; Le décloisonnement des acteurs et le dialogue social ; L'émancipation intellectuelle, sociale et économique de ses membres ; Le CIVAM du Sud Charente a pour mission principale l'animation, la vitalité et le développement de son réseau d'adhérents ; A cette fin, il conduit les missions suivantes ; Favoriser l’émergence d'initiatives des agriculteurs et des ruraux ; Animer, valoriser les actions des agriculteurs et des ruraux ; Informer, former, communiquer ; Participer au développement agricole et rural ; Participer à des études et des recherches sur ses domaines d'activités ; Accompagner toute autre activité que le conseil d'administration juge utile de mettre en œuvre ;

promouvoir et mettre en oeuvre un développement agricole et rural durable en orientant l'agriculture vers des systèmes de production qui permettent aux agriculteurs d'en vivre et d'être acteurs - soient respectueux de l'environnement - soient basés sur des principes d'équité sociale et de solidarité planétaire

création d'un site internet ; assurer la coordination des informations de la formation des consommateurs de produits de saison et de qualité ; connaissance promotion et vente des produits des adhérents en circuits courts ; mise en place de points de vente collectifs ; certaines de ses actions doivent être comprises comme des actions de promotion collective et de gestion de quasi services publics ; l'association peut étendre ses services à toute personne physique ou morale exerçant une activité de production et de commercialisation de produits d'origine agricole rentrant dans le cadre de qualité déjà cité

Travailler au progres, au perfectionnement de l'apiculture, vulgariser les connaissances apicoles, les decouvertes et les methodes eprouvees

rencontres, reflexions et convivialite des agriculteurs et viti- culteurs de charente.

former un groupement d'employeurs constitué de l'entreprise individuelle "au service des jardins" (gérant Frédéric Besnard) et de l'EURL Besnard Frédéric, qui mettra à disposition de ces entreprises et d'autres, de la main d'oeuvre qualifiée (ouvriers du paysage)

maintenir et promouvoir une agriculture biologique de proximité, socialement équitable et économiquement viable ; regrouper des consommateurs autour de paysans locaux, en organisant la vente directe par souscription, des produits de ce paysan, selon les modalités définies dans le règlement intérieur de l'association

Aider ses adhérents dans la gestion de leurs entreprises, aux plans technique, commercial, économique, informatique, comptabilité, juridique, réglementaire et plus généralement dans tout ce qui peut contribuer à optimiser la rentabilité de leurs entreprises.