créer et gérer un espace collectif de travail, d'animation, de formation et de réflexion pour des travailleurs indépendants ; pérénniser l'emploi de ces indépendants en offrant un environnement de travail agréable et stimulant à un coût abordable et en développant les réseaux, la coopération et la mutualisation ; rompre l'isolement, faciliter l'accès à la formation, instaurer de nouvelles solidarités professionnelles ; fédérer et animer une communauté de professionnels indépendants ; initier des actions de projets collectifs et d'animation du territoire ; créer des liens pour réaliser de la réflexion et de la prospective sur nos métiers ; s'inscrire dans une démarche d'économie sociale et solidaire, diminuer l'impact environnement au travail ; favoriser la mise en valeur des oeuvres d'artistes en leur fournissant un espace d'exposition temporaire

promotion et accompagnement des activités économiques du secteur non marchand ; contribuer à la formation, aux perfectionnements de ses adhérents ; réaliser des séminaires ou stages de formation ; maintenir et resserrer les liens entre ses membres en organisant ou en participant à des manifestations ou activités ; faciliter la pratique des activités physiques et sportives de compétition ou de loisirs ainsi que des activités culturelles ; organiser des formations qualifiantes y compris par alternance et apprentissage (création d'une unité de formation par apprentissage, UFA ; dont l'association sera l'organisme gestionnaire) dans les domaines sportifs, touristiques, culturels et éducatifs ; conclure toutes conventions avec des organismes d'état, parapublics ou privés pour favoriser ces formations ; plus globalement, développer l'emploi sportif, l'animation et les loisirs ; ces activités peuvent impliquer de gérer tout ou partie des services suivants : accompagnement à la fonction d'employeur dont la gestion salariale ; bourse d'emploi

promouvoir et développer par tous les moyens l'activité de restauration de qualité en Ardèche ; fédérer les cuisiniers de métier exerçant en Ardèche et constituer un lieu d'échange convivial ; permettre la réalisation de partenariats avec différentes instances ; développer la qualité de l'accueil, son animation, sa promotion en France et à l'Etranger

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail cette mise à disposition s'exerce dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés, aux adhérents, se réalise dans le cadre des dispositions définies au règlement intérieur de l'association le groupement d'employeurs assure la coordination, l'harmonisation du travail et l'organisation des plannings, et la gestion des salariés du groupement d'employeurs

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

les Transats au Soleil est une cantine populaire ambulante ; Ses objectifs sont : - Offrir un accès à la nourriture de qualité et accessible à tous ; tes, avec un système de fourchette de prix ; - Permettre à des territoires éloignés d'accéder à une proposition d'événements culturels de qualité sans se poser la question de la mobilité ; - Créer des échanges à travers une cartographie des producteur ; ices paysan ; nes du territoire (Privas / Chomérac / la Voulte) ; - Proposer aux mêmes paysan ; nes un échange visant à limiter la production de produits jetés afin de pallier au gaspillage alimentaire ; - Introduire la notion d'éducation populaire afin de tisser des liens avec la population ;

être précurseur à la création d"une société d'exploitation d'une malterie permettant ainsi d'être identifié comme interloculeur auprès des futurs partenaires (réception des donations de la part des fondations)

bar associatif avec licence 4, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

soutenir les associations de protection animale en organisant des évènements, des collectes de fonds et de matériel Sensibiliser petits et grands en créant des moments d'échange et de convivialité autour de la cause animale

développer les actions communes aux entreprises spécialisées dans la maintenance des centres de production d'électricité de la région sud est (constitué des INB exploitées par EDF de Bugey, Cruas, Saint Alban, Tricastin et Creys-Malville) ; promouvoir et développer l'utilisation de systèmes de management dans les domaines de la sûreté, de la sécurité, de la radioprotection et de l'environnement afin de minimiser les risques et d'améliorer les résultats au travail dans ces domaines ; informer les jeunes et les demandeurs d'emplois sur les métiers exercés par les prestataires de service de l'industrie nucléaire, en organisant ou en participant à des forums-métiers, réalisant des conférences dans les établissements scolaires, développant des actions spécifiques auprès des organismes d'orientation des établissements scolaires et d'aide à la recherche d'emplois ; aider au recrutement et au développement du professionnalisme des personnels intervenants ; travailler avec EDF sur l'amélioration des conditions de vie et de travail et l'harmonisation des pratiques avec pour buts, améliorer l'adaptabilité des personnes aux postes de travail, rendre les métiers plus attractifs et assurer une meilleure évolution professionnelle