Associations groupement d'employeurs Mont-Saint-Michel-Normandie regroupées par commune.
mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du code du travail
ameliorer les conditions de vie des adherents en embauchant un ou plusieurs salaries.
mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au dit groupement par un contrat de travail.
mettre a la dispositon de ses membres un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail, ce groupement ne peut effectuer que des operations a but non lucratif
mettre a disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies a ce groupement par un contrat de travail dans le champ de la convention collective polyculture-elevage de la manche.
mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du code de travail ; remplacer les chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés en cas soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès, soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés audit groupement par un contrat de travail ;
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail. ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif.
ameliorer les conditions de vie des adherents en embauchant un salarie.
améliorer les conditions de vie des adhérents en embauchant un salarie pour les seconder dans leurs taches suivant un plan de travail élaboré régulièrement ou pour assurer le fonctionnement de leur exploitation pendant leur absence
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés audit groupement par un contrat de travail
mettre des agents de remplacement à disposition des exploitants agricoles pour permettre la poursuite de ces exploitations, en cas d'empêchement ou d'absence temporaire de l'exploitant résultant notamment de maladie, d'accident, congés de toute nature et maternité ; exercer son activité dans le cadre juridique des groupements d'employeurs à vocation remplacement
mettre à disposition un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
création d'un réseau d'échange et de soutien entre les entreprises normandes ayant reçu de l'Etat le label «Entreprise du Patrimoine Vivant» (EPV) et les entreprises normandes détentrices d'un savoir-faire d'excellence ; organisation des actions au profit de ces entreprises (échanges d'informations, parrainages, actions de communication et de promotion commerciales tant au niveau régional et national qu'à l'export) ; soutien au développement des entreprises adhérentes ; recherche de solution aux difficultés des entreprises en matière de recrutement et de formation
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, ce groupement ne peut efectuer que des opérations à but non lucratif
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail