Associations établissement de formation professionnelle, formation continue Grand Chambéry regroupées par commune.
former et accompagner toute personne morale ou physique dans les domaines de : langues étrangères ; premiers secours avec ou sans matériel (défibrillateur) ; habilitations électriques ; nouvelles technologies ; développement personnel ; analyses transactionnelles ; audit de sécurité et de qualité ; aides et appuis à la création d'entreprise ou d'association ; organiser des séminaires et séjours de ressourcement
decouvrir et approfondir le processus de creativite propre a chaque individu developper la recherche en art therapie et en art formation l enseignement et la formation sous on propre label assuer des actes de formation continue pour repondre a son ob
gestion d un centre d apprentis coiffeurs.
formation et éducation de personnes de tous les âges
organiser et concourir a la realisation de toutes actions de formation professionnelleau conseil en formation et a l assistance technique et pedagogique
promouvoir toute action culturelle et ou technique au niveau du centre de formation professionnelle et de promotion agricole.promouvoir toute action sportive developpement des activites physique et sportives
conformément au décret du 2 octobre 1992 et à la circulaire du 19 mars 1993,les activités du CIBC de la Savoie relèvent de missions complémentaires entre elles, qui concourent à faire de cette association le référent départemental en matière de sécurisation des parcours incluant notamment;mission "réalisation de bilans de compétences"devant permettre à toute personne volontaire,jeune ou adulte,salariée, non salariée, ou demandeur d'emploi,analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations dans le but de définir un projet professionnel;mission "d'information,de conseil pour la mise en oeufre du droit à la validation des Acquis de l'Expérience;mission "ressource-expert"lieu de recherche et d'expérimentation en matière de bilan de compétences et plus généralement en matière de sécurisation des parcours;analyse et évaluation des pratiques;élaboration d'outils;validation d'outils;formation d'opérateurs de bilans et d'accompagnateurs de parcours;le CIBC est un lieu neutre conformément aux dispositions légales
favoriser la formation et la promotion professionnelle dans les industries du batiment et des travaux publics.