Associations aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale Quimper Bretagne Occidentale regroupées par commune.
AmEliorer le sort des victimes d'accidents du travail
Apporter aide conseil et assistance auprès de personnes physiques et morale
Favoriser l insertion de personnes exclues de l'emploi en assurant des prestations de service à domicile
Promouvoir l'étude, favoriser la compréhension et susciter la solution des problèmes économiques,sociaux et culturels ayant trait à la vie locale,régionale,nationale et parmi les jeunes agés de moins de 40 ans,soucieux de prendre des responsabilites.Développer les qualités individuellles des adhérents des J.C.E.L de Bretagne.
Aider les cadres adhérents dans leur recherche d'emploi
outil permanent d'observation des besoins en ressources humaines du bassin d'emploi de quimper
plateforme d'initiative locale ; création et préservation d'emplois par aides financières et accompagnement des porteurs de projets
conseil et gestion pour les entreprises
rapprocher la jeunesse de l'entreprise, en vue de faciliter l'emploi des jeunes et leur insertion professionnelle; créer ou renforcer des liens entre l'enseignement, les organismes d'insertion et l'entreprise
faciliter l'accès et le retour à un emploi de tout demandeur d'emploi par des activités externes principalement, l'association sollicitant un agrément d'associations intermédiaires
fédérer, au plan interprofessionnel sur le département du Finistère, les entreprises et les organisations professionnelles sur la prévention du handicap dans le milieu économique; promouvoir toutes actions collectives et individuelles en faveur du maintien dans l'entreprise des salariés en situation ou en risque d'inaptitude professionnelle; coordonner les différents acteurs dans le département et mettre en place les moyens matériels pour contribuer à la mise en oeuvre d'une solution de maintien de l'emploi...
aider à la mobilité des personnes reconnues en difficulté, dépourvues de moyens de locomotion leur permettant d'accéder ou de se maintenir dans l'emploi ou d'effectuer toute démarche utile à leur insertion professionnelle durable ; organiser la coopération des acteurs de l'insertion autour de la levée du frein que constitue l'absence de mobilité ; développer et contractualiser un partenariat avec le milieu social et économique et les collectivités territoriales ; proposer une activité professionnelle à des demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés particuières d'insertion professionnelle ; permettre l'acquisition de compétences et améliorer la capacité de ces personnes à occuper un poste de travail ; favoriser l'insertion professionnelle de ces publics, au sortir du chantier
orientation, accueil et accompagnement des personnes exclues du marché du travail visant l'insertion durable en emploi
agir pour les transitions écologique, économique et sociale sur le territoire de la Cornouaille et favoriser la coopération et la mutualisation entre les initiatives
promouvoir les produits du terroir issus de l'agriculture biologique et durable et contribuer au maintien de l'agriculture locale variée en ayant une volonté de rapports équitables
étude et mise en oeuvre de tous les moyens visant à l'action de formation des entreprises agro alimentaires
favoriser le maintien et le développement d'une activité d'abattage, de découpe et de valorisation des produits carnés d'origine agricole dans l'Ouest Cornouaille
lieu d'échange pour faciliter les initiatives et collaborations artistiques à Quimper ; à cette fin, elle gère une boutique pour promouvoir les activités artisanales et artistiques locales
former et coacher les jeunesses (de la première jeunesse à la troisième ou quatrième jeunesse) vers la responsabilité à 100% de son parcours de vie à l'aide des outils contemporain transformationnels ; accompagner les institutions et les collectivités vers la performance et la wahou ; créer un environnement fertile pour l'épanouissement du potentiel du finistère et développer son attractivité ; promouvoir le mindset de l'appréciation et ses avantages ; mener des actions de formation et de consulting ; créer des chantiers d'insertion pour favoriser la redynamisation sociale
contribuer à la construction de la société de demain, en permettant aux citoyennes, citoyens et structures soucieux d'oeuvrer à la défense de notre environnement, de se regrouper pour amorcer le changement ; s'engager dans une transition écologique, sociale et humaine concrète, favorisant un développement durable et solidaire ; plus précisément imprimer une dynamique locale sur le territoire péninsulaire de l'ouest Cornouaille délimité par la mer et l'Odet, mais au delà si utile ; bâtir un éco-territoire préservant la biodiversité, la qualité de l'eau, solidaire des démarches zéro pesticide, zéro déchet (lutte contre le sur-emballage), promouvant la qualité des paysages, les trames bleues, vertes et noires et les mobilités douces ; au delà, viser, tant que faire se peut, une autonomie alimentaire (lutte contre le gaspillage, circuits courts), énergétique (démarche TEPOS) voire économique (relocalisation, économie circulaire) ; privilégier l'efficacité, ce qui conduit à collaborer avec des organismes existants ou à susciter la création de structures opérationnelles, comme l'Association pour le Développement d'un Atelier Alimentaire de Proximité en Ouest Cornouaille (ADAAPOC) ou les Centrales Villageoises Ouest Cornouaille ; Ouest Cornouaille en Transition s'inscrit dans l'esprit du mouvement international et national des villes et territoires en transition (décroissance énergétique et renforcement de la résilience locale)
intervenir sur le Pays de Cornouaille et coopérer avec les autres acteurs de l'insertion afin d'aider à lever le frein que constitue l'absence de mobilité ; développer et contractualiser un partenariat avec les entreprises et les collectivités territoriales ; structure d'aide à la mobilité : aider le(s) salarié(s) d'entreprise(s) en organisant des transports collectifs permettant de se substituer au véhicule individuel ou pallier à l'absence de celui-ci, participer à l'effort environnemental etc ; entreprise d'insertion : proposer à des personnes en difficultés d'insertion professionnel, une activité productive, favoriser l'insertion professionnelle etc ; inscrite dans l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) ; dédiée à l'IAE (Insertion par l'activité Economique)
favoriser, développer et promouvoir ; création ou gestion des lieux d'activité ou d'échange : mutualisation de ressources, partage d'expérience et animation d'espaces partagés ; actions et activités de formations professionnelles ou en voie e professionnalisation, dans un champ d'intervention professionnel, artistique, culturel éducatif et social ; formation des femmes et des hommes, leurs participations à la pratique culturelle ou sportive, voire à leur insertion sociale et professionnelle ; elle peut également animer, gérer, administrer et représenter d'autres structures lors de manifestations ponctuelles, similaires ou apparentées, permettant de développer la notoriété de l'association ; elle se donne également la possibilité, par tous les moyens légaux, d'aider à l'organisation d'autres structures de même objet
structurer, développer, promouvoir les clauses d'insertion sociales et professionnelles dans les marchés publics et privés
promouvoir et développer le réemploi, tout en participant à une économie circulaire, sociale et solidaire