Regrouper l'ensemble des acteurs d'initiatives dites 'chantiers-écoles'.
Gérer des actions professionnelles dans le but de passer l'E.P.S. (épreuve professionnelle de synthèse) pour le B.T.S. assistante de direction.
Afin de favoriser l'avenir de l'activité industrielle de la région, assister les entreprises dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leurs projets de développement. L'association se propose de relier l'entreprise et les structures d'enseignementstechnologiques compétentes.
Apporter un appui technique et un accompagnement aux porteurs de projets créant ou reprenant une activité.
promouvoir, réaliser et diffuser toute étude et recherche en matière d'imagerie médicale ainsi que la formation médicale continue des médecins
Formation continue. (déclarée à Beauvais le 8 aoùt 1990)
Contribuer à la formation de ses membres en développant leurs capacités professionnelles et personnelles; en promouvant la formation reçue; en participant à leur formation professionnelle par l'organisation de séminaires, voyages d'études et par la diffusion permanente de toutes les informations utiles; en leur permettant de participer à la réalisation et au suivi d'actions en relation avec les entreprises et en organisant des actions de promotion.
Aider les médecins généralistes de la région de Compiègne qui le souhaitent à organiser des enseignements post-universitaires.
fédérer les personnes autodidactes autour de leurs expériences vertueuses ; promouvoir dans la société la nécessité d'un changement de regard sur les apports de l'auto-formation (autodidaxie) ; affirmer et mettre en lumière la contribution des parcours atypiques d'hommes et de femmes autodidactes dans l'évolution de notre société ; véhiculer nos valeurs associatives "d'Audace à Apprendre à Aller de l'Avant", afin de développer un cercle vertueux de progression personnelle et collective en y associant tous les autodidactes d'esprit ; sensibiliser le public pour dépasser les croyances limitantes sur l'échec scolaire ou professionnel en mettant en avant les ressources et capacités de rebondissement personnelles, en présentant des réussites de parcours individuels qui ont intégré tout type de formation ; valoriser tout cursus permettant de progresser dans son parcours professionnel et personnel - sans hiérarchisation des champs de compétences - à l'aide des ressources comme l'apprentissage, le compagnonnage, le mentorat, l'alternance, la VAE (validation des acquis de l'expérience) et la formation continue et professionnalisante ou de tout type de formation accessible par les nouvelles technologiques (en présentiel ou distanciel) ; mettre en lumière le parcours sociétal et professionnel des personnes autodidactes par la remise d'un prix de reconnaissance dénommé "'Trophées de l'A'ACTES"
Réseau d'échanges réciproques de savoirs.
Réaliser des actions professionnelles à but non lucratif en vue de la préparation au B.T.S. d'assistante de direction.
Organiser des stages dont l'objectif est d'aider les personnes à mieux vivre par différentes méthodes de développement personnel.
Conception, mise en oeuvre et réalisation d'actions de formation et d'information sur la formation, la diffusion d'outils pédagogiques dans le cadre de ses actions.
Création et mise en oeuvre de programes de formation initiale ou continue pour toutes catégories d'aides à domicile, gardes d'enfants, assistantes de vie.
réactualisation des connaissances et formation aux techniques nouvelles ainsi qu'achat de matériel, livres, audiovisuel, nécessaires en gynécologie obstétrique, pédiatrie.
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promouvoir et développer les métiers du domicile par le conseil, la création et la mise en place de formations professionnelles initiales et continue