Epernay, Coteaux et Plaine de Champagne — groupements professionnels

mettre à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par contrat de travail

organisation au bénéfice des adhérents de la fourniture de conseils dans le domaine de la communications et de la promotion de leurs produits

resserrer les liens de confraternité et de solidarité entre ses membres ; formuler les voeux particuliers des professionnels qu'elle groupe et d'en poursuivre la réalisation par toutes voies légales ; contribuer par des études ou conférences d'un caractère comptable, juridique,fiscal, économique ou financier, au développement du niveau professionnel ou général de ses membres et au développement de l'intérêt corporatif ; constituer ou participer à tous organismes professionnels, tels que centre de gestion agréé, centre informatique, groupement de prévention agréé, chambre de professions libérales.. ; toute action pour la promotion de la profession

favoriser par les rencontres periodiques une camaraderie de bon aloi entre membres de la profession. permettre aux membres, autant que peut se faire, tout en conservant pleinement leur liberté d'action et en observant la discrétion qui s'impose .....

permettre par des rencontres periodiques une camaraderie de bon aloi entre membres de la profession ; favoriser par des cours, des conferences voyages, visites d'usines et tous moyens appropies le perfectionnement technique et humain de ses .........

favoriser les échanges d'informations et d'expériences entre professionnels du développement social et urbain ; structurer une parole collective représentative des professionnels sur les questions touchant au développement social et urbain ; favoriser le développement de ressources pour les professionnels (mutualisation de compétences, actions d'information et de formation, observation etc) ; cette association poursuivra un but non lucratif, et restera indépendante de tout groupe syndical, politique et religieux

diffusion des connaissances techniques, économiques, familiales, et culturelles en vue de permettre l'amélioration des conditions et du style de vie de ses adhérents. elle a notamment pour mission de prendre toute mesure susceptible de favoriser la réalisation des objectifs de ses adhérents

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs, regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser dans la mesure du possible, les emplois proposés, assurer la saine gestion économique et financière et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs