mise a disposition de ses membres un ou plusieurs salaries agricoles lies au groupement par un contrat de travail
mettre à la disposition de ses membres plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail
soutenir l'innovation dans les domaines techniques, économiques et sociétaux sur les enjeux de l'agriculture biologique et promouvoir une agriculture écologiquement performante
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés agricoles liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail
but exclusif : mise à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés agricoles lié au groupement par un contrat de travail. le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif.
vocation agricole, par la culture, la valorisation et la vente de chanvre biologique et autres plantes biologiques, ainsi que la promotion de l'art, de la culture, de l'entraide et du vivre ensemble
Mise à disposition des membres de l'association d'un ou plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail.
mise à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail
développer et créer entre ses membres, des liens damitié et de solidarité
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail
défendre les intérêts économiques, industriels, commerciaux et agricoles de ses membres
assurer et favoriser la promotion, le développement de la qualité, l'innovation, la recherche qualitative et la valorisation des productions horticoles de ses membres, notamment par l'organisation de salons, manifestations et autres ; le suivi de l'évolution qualitative et économique des produits faisant l'objet de dépôt de signes officiels de qualité, l'information, la communication et la promotion de ces signes officiels de qualité ; la défense des intérêts matériels et moraux de ses membres dans le cadre de la protection des signes officiels de qualité, par tous moyens et notamment par voie d'action en justice
exercer des activités de veille scientifique et technique, de recherche appliquée et de développement expérimental, diffuser les résultats de ces activités au moyen de publications et communications scientifiques, de publications et communications de vulgarisation et d'actions de formation et de transfert de connaissances et/ou de technologies, les travaux de recherche de Vegenov-BBV intervient principalement dans le domaine de l'amélioration, de la protection et de la nutrition des plantes, ainsi que dans celui de la qualité des productions végétales
former developper de jeunes agriculteurs et agricultrices pour constituer une pépinière de futurs responsables agricoles et ruraux
permettre aux anciens administrateurs de la sica, ainsi qu' leur conjoint, en cas de predecès, de se retrouver, de perpetuer leur amitie, leur sympathie et de manifester leur attachement  la sica de st pol, de sauvegarder les interÊts moraux et ...
aider les agriculteurs et les agricultrices non seulement à s'adapter à un contexte en perpétuelle mutation en étant force de proposition du territoire ; contribuer au développement agricole en favorisant l'adaptation technique et économique des exploitations dans la perspective d'assurer un revenu aux agriculteurs et aux agricultrices ; permettre le développement local pour s'ouvrir vers les autres acteurs du territoire ; permettre le développement personnel pour la promotion des hommes et des femmes travaillant dans l'agriculture ; étudier les problèmes d'intérêt agricole sous l'angle du développement et de faire l'inventaire des actions à entreprendre à partir d'une analyse de la situation agricole et du recensement des besoins et préoccupations des agriculteurs et de leurs groupes ; faire remonter les besoins quantitatifs et qualitatifs des adhérents du Comité aux Commissions Départementales et régionales, de collaborer à la mise au point du plan d'actions des équipes, de valider son adaptation aux besoins de la zone et mettre en oeuvre un programme d'actions annuel avec le concours des conseillers de la Chambre d'Agriculture ; initier et de contribuer à la mise en oeuvre d'opérations et de projets favorisant l'évolution sociale et économique du milieu rural ; réaliser et d'évaluer des actions locales de développement, seul ou en partenariat et notamment des actions de formation, des projets de développement agricole et rural en liaison avec les autres instances concernées ; assurer la concertation et la liaison entre les différents partenaires du développement (structures, groupes, OPA du territoire...) ; assurer la promotion du métier par des actions de communication
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail