Associations associations caritatives, humanitaires, aide au développement, développement du bénévolat Sézanne-Sud Ouest Marnais regroupées par commune.
1. aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action. pour ce faire elle assure la responsablilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif. elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR. 2. développer un climat familial et intensifier les courants de solidérité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
améliorer les conditions d'éducation des enfants et des jeunes en Haïti, en côte d'ivoire et dans les autres pays d'Afrique ; veiller au bien être et la bonne santé de la communauté ; créer des opportunités d'emploi, soutenir l'agriculture locale et proposer des formations professionnelles sur le numérique et l'agriculture ; soutenir les plantations d'arbres et la protection de l'environnement
le développement d'actions d'insertion par le travail destinées à toutes personnes durablement éloignées de l'emploi : allocataires du RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes en difficultés ... ; la mise en place d'un parcours d'insertion adapté à chaque situation sociale et socio-professionnelle visant l'employabilité et le retour à l'emploi ; la recherche, l'innovation, l'expérimentation d'outils d'insertion sociale et socio-professionnelle ; la création d'une entreprise d'insertion ou/et de toute structure d'insertion par l'activité économique nécessaire à l'accomplissement de ses missions ; le développement de la reconnaissance des salariés par la valorisation du travail effectué ; le développement d'un département formation
créer dans un but charitable les conditions de favoriser l'existence et le développement sur tous les plans de toutes associations s'occupant de personnes agées de foyers de jeunes et de toutes communautés et congrégations ayant les mêmes activités..