favoriser l'intégration des nouveaux personnels, organiser des rencontres favorisant la convivialité, participer à l'animation de l'établissement, organiser les cadeaux de départs de personnels

planifier et organiser au bénéfice exclusif de ses adhérents et de leurs conjoints ou de leurs concubins des activités culturelles ou de loisirs

rassembler périodiquement les anciens collaborateurs de la société Cocei ; organiser des réunions ludiques ou culturelles ; perpétuer le souvenir d'une période où le travail et la joie de vivre se côtoyaient sans problème

créer et développer entre les associés de la S.C. EDEN ST TROPEZ des liens d'amitié et de solidarité ; regrouper les pouvoirs et exercer toutes actions en vue d'assurer la défense et la sauvegarde des intérêts de ses membres

entretenir entre ses membres le plus esprit de camaraderie ; assurer, en cas de besoin, l'assistance morale et l'aide matérielle ; étudier et de réaliser toutes dispositions tant individuelles que collectives, de nature à améliorer la sécurité des adhérents et de leur famille

Dividuels solidarite, leur assurer assistance materielle et morale, leur accorder des secours et participer materiellement a leurs evene- ments familiaux ; passer aupres d'organismes collectifs tous ac-

promotion de l'artisanat minier responsable sur le continent africain, notamment par la création de filières d'approvisionnement éthique ; ainsi, de part et d'autre de ce circuits, IPRAM aide les artisans et futurs artisans à améliorer leurs conditions de vie et incite tout les fabricants, commerçant et clients finaux à soutenir ses projets de développement durable ; IPRAM s'inscrit dans une dimension d'intérêt général, par son ouverture à tous publics, particulièrement les plus fragiles, et garantit à ses activités un caractère non lucratif, laïc et apolitique ; en toutes circonstances, l'association garantit un fonctionnement démocratique et transparent et préserve le caractère désintéressé de sa gestion

susciter ou faciliter les relations d'amitie entre ses membres et de gerer les biens achetes en commun pour am2liorer le cadre de travail

organisation d'activités locales dans le domaine social et dans celui des loisirs

PERMETTRE AUX PERSONNELS DU CENTRE DE GESTION DES RÉSEAUX DE SE RETROUVER ET DE RENFORCER LES LIENS D'AMITIÉS ENTRE LES MEMBRES DE L'ASSOCIATION

organiser des réunions festives ; améliorer les conditions de vie et de travail au sein du service de police municipale

mobiliser les talents des jeunes, innovation sociale et l’entreprenariat social pour la lutte contre la corruption et pour encourager la bonne gouvernance au sein des administrations privées et publiques, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

porter devant toutes administrations ou institutions les doléances, revendications, propositions dans tous les domaines liés à la vie de ses adhérents ; assurer la défense des intérêts matériels et moraux de ses adhérents dans tous les domaines et promouvoir toute action nécessaire à cette fin auprès de toute autorité compétente ; combattre toute mesure discriminatoire frappant les adhérents de l'association ; a cet effet, l'association pourra ester en justice et se constituer partie civile ; être une force de proposition, participer à la prise de décisions et jouer un rôle dans la gestion des affaires touchant les anciens salariés de la BCP, les salariés BCDM et les clients marocains du monde MDM ; promouvoir la culture marocaine à travers l'organisation de manifestations culturelles, sportives, séminaires, expositions, forums, rencontres etc ; participer à des actions humanitaires en direction du Maroc

resserer les liens d'amitie entre les personnel, pratiquer l'entraide, organiser des activites sportives, culturelles, a l'exclusionde toute manifestation politique, confessionelle ou syndicale.

développer les activités sociales, sport, loisirs, culture et plus généralement l'épanouissement intellectuel et physique des salariés de l'agglomération Argenteuil Bezons