développer la vie commerciale et économique du quartier des bois Rochefort; accueillir de nouveaux commerces ainsi que les professions libérales, artisans, commerces sédentaires ou non; faire connaître la zone commerciale, favoriser une vie de quartier et défendre les intérêts communs des adhérents auprès des différentes administrations et également de notre bailleur
promouvoir le numérique par le biais d'ateliers et d'évenements ; accompagner les entrepreneurs dans le travail collaboratif ; faire la promotion du travail collaboratif
créer et animer une réflexion et des études concernant les buts, les contenus et l'organisation du secteur social et médico-social ; proposer aux interlocuteurs publics et privés des pistes d'amélioration, de modification, d'innovation concernant les actions mises en place au bénéfices des usagers
proposer des outils et des méthodes liés directement ou indirectement aux problématiques de développement de l'emploi et de la lutte contre le chômage et l'exclusion et mener des actions d'insertion ou de réinsertion sociale ou professionnelle pour les salariés, les demandeurs d'emploi et les publics en difficulté
promouvoir l'insertion professionnelle des jeunes
soutenir techniquement des porteurs de projets de création d'entreprises sélectionnés sur des critères d'intérêt général, culturels, environnementaux, sociaux ou pédagogiques ; favoriser le développement de compétences d'analyse en droit et gestion de l'entreprise chez les acteurs actuels et futurs du monde économique et social ; encourager la mutualisation des savoirs entre apprenants de l'enseignement supérieur (intra et inter), porteurs de projets de création d'entreprise et professionnels ; faciliter l'insertion et les reconversions ; développer un site internet d'information en droit de l'entreprise ; développer un réseau durable de compétences pluridisciplinaires
appuyer et accompagner des initiatives des femmes et d'associations partenaires installées à Bangui la capitale, et dans différentes régions de la République Centraficaine ; s'inscrire dans une dynamique d'économie sociale et solidaire
assurer la gestion administrative financière et morale de la MAM ; prendre en charge l'accueil des enfants
promouvoir la coopération entre acteurs économiques ; organiser des conférences, formations, missions, certifications et mener des actions humanitaires, notamment en Afrique
réduire la précarité de l'emploi en faisant de l'entreprenariat à impact un levier de développement au service d'une économie durable sur les territoires ; promouvoir une société où les porteurs du changement, les leaders et les innovateurs agiront pour un commun, en élaborant des solutions durables qui constitueront des modèles réplicables d'anti-fragilité et offriront une réponse innovante aux enjeux sociétaux ; favoriser l'émergence des idées et des projets de développement à impact ; encourager l'innovation vertueuse ; aider le passage du stade d'idée de projet à celui d'entreprise ayant trouvé son marché ; participer au développement des entrepreneurs vers un leadership vertueux ; soutenir le développement des jeunes startups, maximiser le nombre de créations d'emploi ; combattre la précarité humaine ;
promouvoir un mode de performance durable et humain au sein des organisations, accompagner dirigeants, équipes et collaborateurs dans la prévention de l'épuisement professionnel et le développement du bien-être global au travail ; mettre en oeuvre un programme de coaching intégré fonde sur la préparation mentale, la respiration et l intelligence collective, à travers des ateliers, formations et interventions en entreprise ;
former la jeunesse dans le monde aux métiers de demain comme l'énergie, le numérique ou le cinéma et l'art, venir en aide aux nécessiteux partout dans le monde
donner aux entrepreneur-e-s à impact des pays en développement une égale chance d'adresser les défis sociaux et environnementaux en soutenant les jeunes start-upers innovant-e-s en précarité avec un coliving solidaire, en les formant à mettre en place une politique genre exigeante au sein de le leur produits et structures et en réservant 60% des places aux femmes et en créant des ponts avec des entreprises partenaires au Nord comme au Sud
favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et des adultes par la mise en place d'actions de formation en alternance, l'accompagnement éducatif et professionnel, ainsi que la prévention et la lutte contre le décrochage scolaire ; oeuvrer à proposer des parcours individualisés, à développer des partenariats avec les entreprises, les établissements scolaires et les collectivités, et a créer un environnement propice à la réussite, à l'épanouissement personnel et à la citoyenneté active ;
réunir en réseau des femmes chefs d'entreprise, à femmes porteuses de projet de création d'entreprise ou disposant d'une expérience d'entrepreneur, domiciliées ou exerçant dans les villes du département du val d'oise et les communes proches
créer des moments d'échanges et d'entraides professionnelles entre femmes entrepreneures ; favoriser la diversité du réseau des femmes entrepreneures dans le Val Parisis pour croître, s'entraider et se faire connaître ; organiser des formations sur des thèmes liés de près ou de loin à l'entreprenariat pour élargir le champ de connaissances de chaque adhérente (ces formations pourront être courtes ou longues selon les besoins des adhérentes et de l'organisation inhérente à chaque formation) ; organiser des rendez-vous conviviaux chaque mois dans le Val Parisis ou ses environs (lors de ces rendez-vous, des "flash formations" de dix à vingt minutes sur les problématiques rencontrées par les entrepreneures ou liées à l'actualité seront proposées selon la disponibilité des intervenantes) ; organiser ou participer à tous les événements tels que des salons, forums, marchés ou expositions pour mettre en avant le travail de chaque entrepreneure, qu'il s'agisse de produits ou de services (ces animations ont pour objectif de permettre à chaque adhérente de se faire connaître auprès de population locale et de pouvoir éventuellement vendre leurs produits) ; proposer à la vente des produits, personnalisés ou non au nom de l'association, afin de financer des actions futures de l'association (ces ventes n'auront, à aucun moment, un objectif lucratif ; les gains générés de ces ventes serviront exclusivement à financer les actions de l'association)
apporter du conseil dans le domaine de la formation professionnelle et de l'expérience professionnelle ; apporter du conseil dans le domaine de l'enfance et la petite enfance ; apporter du conseil dans tous les domaines qui permettent de prendre soin de soi et de son bien-être (activités sportif, détente, relaxation, esthétique, coiffure, chants, danses, cuisine ) ; favoriser tous actes, pratiques, services, activités qui permettent l'épanouissement et le bien être personnel, individuel de chaque membre de la famille (activités sportifs, détente, relaxation, esthétique, coiffure, chants, danses, cuisine listes non- exhaustives)
embaucher les personnes durablement privées d'emploi en contrat à durée indéterminée à temps choisi dans le cadre de l'expérimentation TZCLD ; produire et vendre tous types de biens et services utiles tout en respectant une non concurrence avec le secteur marchand du territoire ; initier ou prendre part à toute initiative susceptible de favoriser le développement de l'emploi et corrélativement d'activités économiques sur le territoire