gestion administrative, financière et morale de la MAM (Maison d'Assistants maternels) tenue par des assistantes maternelles agréées ; Cette structure permet la prise en compte de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité ;

gérer et administrer une maison d'assistantes maternelles, accueillir et accompagner les jeunes enfants dans un environnement sécurisé et bienveillant ; favoriser leur éveil, leur développement, leur autonomie et leur socialisation ; soutenir la parentalité ; organiser des activités éducatives, culturelles et ludiques ; promouvoir le bien être et l'épanouissement des enfants et mettre en oeuvre toute action concourant à la réalisation de cet objet ;

promouvoir le bilinguisme et la bienveillance en contribuant ainsi à l'ouverture aux autres, à la préparation de l'avenir ; développer un mode de garde qui réponde aux foyers souhaitant offrir une éducation bilingue et bienveillante à leur enfant ; contribuer au développement durable en offrant une alimentation équilibrée issue de l'agriculture bio, en utilisant des couches lavables qui permettent de réduire la production de déchets, en appliquant des éco-gestes, respectueux de l'environnement ; accompagner les enfants sur le long terme, dans le cadre de programmes que l'association créera ; concevoir et/ou commercialiser notamment des produits pédagogiques, de toilette bio, des couches lavables, de nettoyage sain, de cuisine bio et locale, des jouets...etc

contribuer à tisser et à développer les liens entre les assistants familiaux ; optimiser le quotidien des assistants familiaux (sorties, voyages) ; informer sur le statuts d'assistants familiaux ; contribuer à la création d'ateliers ; favoriser et préserver le bien-être des assistants familiaux ; créer des activités marchandes et non marchandes ; faire des activités ludiques et créatives ; créer des rencontres entre les devenus enfants majeurs de l'Aide Social à l'Enfance ; échanger sur les difficultés du métier ; participer à l'attractivité de la profession ; être un interlocuteur fort de propositions avec les employeurs (département, associations)

proposer des actions en faveur de la petite enfance, de leurs familles et de permettre aux familles, aux professionnels de la petite enfance, aux personnes âgées, aux professionnels de différents domaines de se regrouper, de mettre en commun leurs compétences, autour et pour le bien être de l'enfant

promotion du portage des enfants et du maternage de proximité

accueillir collectivement des enfants confiés par leurs parents et pour ce faire promouvoir et organiser notamment : la création et le fonctionnement d'une maison d'assistantes maternelles regroupant 2, 3 ou 4 assistantes maternelles agréées par le Conseil Général dans le même local afin de prendre en compte chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité, la prise en charge de la gestion de la maison assistante maternelle créer, animer et représenter le regroupement d'assistantes maternelles, promouvoir, défendre et respecter les intérêts des assistantes maternelles dans l'exercice de leur profession, informer les parents des lois et dispositifs concernant leur statut d'employeur

permettre aux familles, aux professionnel (le) s du secteur petite enfance, aux personnes âgées, aux professionnel (le) s de différents domaines (gériatrie, musique, artistique, formations ; ; ) de se regrouper, de mettre en commun leurs compétences, autour et pour le bien être de l'enfant ;

permettre la gestion administrative, financière et morale de la maison d'assistantes maternelles Ô Petites Pousses ; proposant l'accueil individualisé de jeunes enfants, tout en favorisant leur socialisation au sein d'une collectivité ; dans un cadre bienveillant et éduquant au développement durable, ainsi qu'à la citoyenneté