organisation de toue action de nature à améliorer les conditions de travail du personnel pour les bureaux de poste dépendant du bureau d'Eaubonne (ensemble dénommé terrain), par la mise en oeuvre d'initiatives locales, et en complément des actions financées par l'entrise La Poste

rassembler les titulaires du concours CTMV

promouvoir, coordonner et animer toutes les activités culturelles de l'établissement ; créer des liens entre les personnels de l'établissement en organisant des manifestations à caractère ludique (sorties culturelles et sportives, festivités et animations diverses) ; faciliter l'organisation d'activités pouvant générer des rentrées de fonds nécessaires à la réalisation de projets éducatifs

gestion de la restauration du personnel de la direction generale des impots en poste a ermont

apporter des remises et réductions pour les loisirs (parc d'attraction, restaurants, parfumerie ... ) ; organisation d'événements et des actions de solidarité ;

resserer les liens d'amitié, pratiquer l'entraide, organiser des fêtes, bals, séances théâtrales, excursions, etc à l'exclusion de toute manifestation politique ou confessionnelle

maintenir un lien amical entre ses membres (organiser des réunions, des conférences, des déjeuners et dîners, des activités de loisir de toutes sortes, des promenades touristiques, des voyages, etc... pour ces membres, afin qu'ils se retrouvent dans des conditions qui favorisent les échanges) ; maintenir le contact avec le groupe et les sociétés dans lesquelles ses membres ont exercé leur activité professionnelle ; assurer la défense des intérêts matériels et moraux de ses membres et éventuellement leur apporter une aide dans l'adversité

entretenir entre ses membres un climat de solidarité et de fraternité en leur apportant son aide et son soutien éventuel à l'échelon du centre de secours de Montigny-les-Cormeilles

resserer les liens d'amitie entre le personnel, pratiquer l'entraide, organiser des activites sportives et favoriser l'education ouvriere.

promouvoir l'amitié et le développement du réseau amical entre tous les agents/salariés du réseau ferroviaire ratp ; améliorer les relations amicales entre les métiers du réseau ferroviaire ratp, favoriser les échanges à des fins sociales, de l'appui amical, d'aide à l'équilibre familial, de développer la culture d'entreprise et la création de repas festifs sans volonté lucrative, favoriser la compréhension de l'autre afin de mieux l'intégrer, défendre un réseau d'amitié pour la construction d'un lien social fort, aider financièrement les salariés adhérents en grève (et pour les non adhérents un avis favorable à l'unanimité du bureau sera nécessaire) qui luttent contre les régression sociale et défendent le droit du travail et les conventions collectives