favoriser la reinsertion et l'embauche de personnes depourvues d'emploi

accompagnement des jeunes et des adultes dans leur insertion sociale, scolaire ou professionnelle, ainsi que dans leur épanouissement personnel par le biais du sport, du loisir, de l'éducation, du développement personnel et le soutien à la parentalité ; elle soutient les parents dans l'exercice de leur rôle éducatif en renforçant les liens entre les parents et leurs enfants ; elle s'appuie sur des valeurs de respect, d'inclusion, d'engagement et de solidarité

accueillir des individus et des familles ; promouvoir leur épanouissement dans leur environnement familial, social, professionnel à travers la solidarité et le développement, créer de nouveau modes d'action privilégiant la mise en œuvre du potentiel de chacun(e) ; faciliter l'insertion professionnelle des jeunes issus des cités en les aidant dans leurs démarches à trouver des stages et emplois par : la conclusion de partenariats entre d'O.P.F.C. et les entreprises, l'organisation des sessions d'informations sur les possibilités de formation et de débouchés ; constituer des bases de données sur le parcours et/ou le suivi des jeunes en terme de réussite ou d'échec d'insertion professionnelle

porter et mettre en oeuvre des projets d'insertion par l'activité économique (chantier, atelier, etc), en faveur de publics éloignés de l'emploi ; développer des activités diversifiées de façon à offrir des possibilités variées d'insertion ; favoriser l'acquisition de compétences techniques et sociales par le biais de l'insertion par l'activité économique ; permettre aux publics accueillis de développer et acquérir une connaissance de l'entreprise ; dispenser et élaborer des actions de formation ; prévenir la marginalisation du monde du travail ; promouvoir l'insertion par l'activité économique par le biais de partenariats diversifiés ; concilier l'économie et le social ; favoriser l'intégration dans l'entreprise et le retour à l'emploi

de mettre en commun les competences et les potentiels individuels de ses membres, essentiellement des cadres, afin de faciliter leur recherche d'emploi ou leur reconversion, les contacts avec les entreprises, et de leur permettre de rétablir des liens sociaux, entretenir une dynamique de groupe et rompre l'isolement. et également d'apprendre et de se perfectionner en informatique par la mise en place d'ateliers.

la remise au travail et l'accompagnement personnalisé de personnes démunies d'emploi en priorité des chômeurs les plus défavorisés dans le but de les réinsérer définitivement dans la vie professionnelle

aider ses membres à retrouver le chemin de l'emploi et/ou améliorer leurs conditions de vie ; proposer des emplois rémunérés à ses membres, les accompagner dans leur recherche d'emploi et mettre en relation les employeurs avec les demandeurs d'emploi