d'animer des activités culturelles, sportives, récréatives et sociale
mission de solidarité temporaire ou exceptionnelle individuelle ou familiale à l'égard de tout agent titulaire ou non et de leurs enfants
gestion de la restauration du personnel de la Direction Départementale des Finances Publiques de l'Essonne en poste à Palaiseau et, éventuellement toutes opérations qui s'y rattachent
créer entre les membres de l'association des liens d'amitié, d'entraide, et de solidarité pour les effectifs des commissariats d'arpajon, de sainte-geneviève des bois, et de brétigny-sur-orge, promouvoir et organiser des actions culturelles, sportives, ou d'animation entre les membres, promouvoir la pratique sportive dans le cadre de séances d'entraînement et de préparation physique et opérationnelle, et toute activité connexe en lien avec l'objet social ;
de promouvoir les relations entre le personnel du lycee et de gerer les distributeurs de boissons de la salle des professeurs
resserer les liens de camaraderie, parfaire leur instruction et leur culture
faciliter l'accueil et la présentation des nouveaux affectés d'améliorer les contacts et les relations au sein de l'unité, d'améliorer le cadre de vie et les conditions de travail
faciliter l'accueil et la présentation des nouveaux affectés, d'améliorer les contacts et les relations au sein de l'unité, d'améliorer le cadre de vie et les conditions de travail
réunir les personnes d'un même organisme afin d'entretenir la cohésion dans le travail et dans la détente au travers d'activités culturelles cinéma théatre visites d'éctivités de détente marche jeux collectifs valo et d'activités de cohésion, pots ,fêtes
oeuvres sociales et activités de loisirs en faveur du personnel et leur famille de la ville de Brétigny-sur-Orge
consolider les rapports sociaux, sportifs et culturels entre les personnes de nationalités diverses qui travaillent pour EUROCONTROL et, d'une manière générale, encourager un esprit de solidarité internationale par l'organisation de réunions et manifestations culturelles, l'échange et la diffusion d'informations, les relations avec d'autres associations sportives et culturelles françaises, européennes, internationales, etc ; à l'exclusion de tout ce qui pourrait de près ou de loin revêtir un aspect politique ou corporatif
établir des liens amicaux entre les membres du personnel, : organiser repas de fin d'année, le Noël des enfants, faire des sorties culturelles, attribution des bons vacances et bons cadeaux à des occasions spécifiques
maintenir les traditions, assurer l'aide morale et éventuellement l'aide materielle d'urgence des camarades dans le malheur, contribuer à l'organisation de manifestations socioculturelles et scientifiques
de réunir les anciens auditeurs du csan, d'etablir entre tous ses membres des relations amicales, de relier successivement les promotions nouvelles aux promotions anterieures et d'utiliser les rapports ainsi crees aussi bien dans l'interet general qu'au profit des membres eux-mêmes ; la durée de l'association est illimitée
de promouvoir, de réaliser et de gérer les activités sociales, culturelles et sportives destinées au personnel CEA du centre de Bruyères-le-Châtel ainsi qu'a leur famille
organiser les loisirs culturels au sein de l'établissement tout en offrant au personnel la possibilité d'exercer des activités citoyennes au contenu pédagogique et formateur ; compléter l'instruction et la formation, développer le goût de l'effort et le désir d'enrichir ses connaissances ; développer et révéler les capacités de chacun en assurant simultanément le plein emploi des compétences, des matériels et des installations de l'établissement ; participer à la politique de formation de l'encadrement nécessaire à l'exercie des activités
l'exploitation directe ou indirecte sans but lucratif, mais à but exclusivement social, d'un restaurant inter-entreprises sis 2, rue de la Piquetterie à Bruyère-le-Châtel (91)
l'association a pour but de rechercher lamélioration des condition matérielles et morale d'existence des familles des agents de la Mairie de FLEURY-MEROGIS, notamment par l'octroi d'allocations à l'occasion de naissance, de mariage et de décès, et de contribuer aux frais de scolarité, de vacances et de loisirs des enfants de ce personnel et contribue à la promotion de la solidarité collective et individuelle quel que soit son statut, son activité ou son âge par le biais des sorties culturelles, sportives et de loisirs ou de prestations à caractère sociale
amicale des personnels des PREJ 91
organisation de toutes manifestations culturelles et sociales au bénéfice de ses adhérents
maintien des contacts avec les anciens salariés du groupe Actissia ; promotion des loisirs et toutes activités à caractère culturel et social ; adhésion et gestion de la garantie complémentaire santé des membres de l'Association ; organisation de toutes manifestations et de toutes activités visant à atteindre les buts énoncés ; réalisation de toutes opérations se rattachant directement ou indirectement à l'objet ci-dessus
développer l'action culturelle, sociale et de solidarité en faveur de tout agent communal titulaire ou non, ainsi qu'en faveur des agents retraités et des familles des agents sous la forme d'activités diverses
permettre aux enfants et aux enseignants de travailler dans un climat favorisant entraide et coopération gérer les différents comptes de l'école
encourager des liens cordiaux entre les membres du personnel et favoriser une communauté éducative dynamique et respectueuse de ses membres; des participations financières pourront être demandées afin de partager les frais et d'organiser des activités pouvant permettre aux membres de se retrouver; la participation peut également servir à célébrer des évènements de la vie ou festifs
fournir aux fonctionnaires de Police de la Brigade de nuit et de la Brigade Anti-Criminalité, de la restauration, des boissons non alcoolisées ainsi que du café durant leurs services au Commissariat de Police situé 10 rue du Docteur Babin 91290 Arpajon ; tous les bénéfices engrangés par la vente de boissons et de l'alimentation, serviront, d'une à renouveler le strock et d'autre part à organiser des sorties de divertissement pour le personnel des brigades cités ci-dessus
répartir convenablement l'argent dans l'intérêt du personnel de la poste ainsi que de sa famille ; l'association contribue au respect des lois et des règlements notamment en tenant le personnel informé de ses dispositions édictées à cette fin ; elle respecte notamment les règles d'encadrement et de sécurité applicables à l'organisation de festivité ; de même elle déclare se conformer au respect des décisions prises lors de l'assemblée ; l'association ne poursuit aucun lut lucratif : elle s'interdit toutes discussions ou manifestations présentant un caractère racial, politique ou confessionnel ; elle s'interdit toute discrimination ; la liberté d'opinion et le respect des droits de la défense sont assurés
resserrer par une aide effective les liens d'amitié qui unissent ses membres en activité ou en retraite
a une mission de cohésion, individuelle ou familiale à l'égard de tout agent titulaire, contractuel, retraité, son action peut s'exercer sous formes d'aides, festivités et manifestations diverses
une mission de cohésion, individuelle ou familiale à l'égard de tout agent titulaire, contractuel, retraité
développer la convivialité au sein du personnel du collège jules ferry à sainte geneviève des bois
sport pour le personnel de l'établissement public de santé de Perray Vaucluse
développer entre ses membres des liens d'amitité et de solidarité et de faire se rencontrer les différents personnels dans le cadre d'activités extra professionnelles
développer l'action sociale au sein du commissariat de police en créant ou développant les oeuvres sociales en faveur des fonctionnaires et de leurs familles
entretenir un lien d'amitié et de convivialité entre les membres du personnel et du Lycée Paul Langevin