Associations entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier Lyon regroupées par commune.
favoriser l'accès à l'emploi durable de personnes en difficulté inscrites dans l'insertion sociale et professionnelle par la conception et la mise en uvre de formations adaptés ; favoriser l'accès à l' emploi durable de personnes en difficultés, inscrites dans une démarche d'insertion sociale et professionnelle, par la conception et la mise en uvre de formations adaptées, et en particulier de formations en apprentissage
Lutter contre la fracture numérique et permettre à un public défavorisé de s'approprier l'outil informatique. Favoriser l'insertion et la qualification des personne à travers la mise en place de formation.
renforcer les parcours d'insertion socioprofessionnelle des salariés en insertion en assurant la gestion et le développement des dispositifs de formation mutualisés ; permettre le partage d'expériences, favoriser la réflexion et la mutualisation autour des pratiques et des outils "au service des salariés en insertion, notamment par des échanges inter-collèges/inter-outils de l'IAE" ; contribuer au rayonnement de l'IAE sur le département, notamment par l'organisation de manifestations et actions de promotion en faveur de l'IAE ; contribuer à la déclinaison départementale des politiques de l'IAE portées par les partenaires institutionnels en concertation et en complémentarité avec les réseaux
Reinsertion sociale et professionnelle de femmes notamment par la poursuite d'une activite de lavage repassage et couture dans un local
la présente association est une des Structures d'Insertion association filiale de Unis Vers l'Emploi par l'Activité Economique, qui lui sont rattachées; Unis Vers l'Emploi est un groupement économique et solidaire qui comporte des Structures d'Insertion dont celle objet de ces statuts; entreprise associative engagée dans la lutte contre l'exclusion, Unis Vers l'Emploi adhère pleinement aux valeurs d'humanisme portées par l'économie sociale et solidaire et définies par la Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire dans la promotion de l'agir et du vivre ensemble par l'initiative collective, l'esprit de coopération et la responsabilité citoyenne; l'association de principes de solidarité interne et externe à des principes économiques de production et d'échanges, la prévalence du service rendu par rapport au profit dégagé; la réponse à des besoins et à des aspirations sociétales sur un territoire; intermédiaire entre l'environnement institutionnel et économique de son terrtoire et le demandeur d'emploi, Unis Vers l'Emploi a pour mission de promouvoir un accès durable au marché du travail pour les personnes en situation d'exclusion
compléter le parcours des personnes accompagnées notamment par les structures de l'IAE du "groupe" UVE, structures qui favorisent la réinsertion sociale et professionnelle de personnes dépourvues d'emploi ; offrir un débouché aux personnes qui ont été accompagnées par les structures d'insertion du groupe d'économie social Unis Vers l'Emploi ; proposer des services à la personne en référence à la législation et plus particulièrement des prestations soumises à l'agrément qualité, envers les publics dits fragiles : petite enfance, personnes âgées et handicapées, et plus généralement toutes activités relevant des services aux personnes que l'association décideraient d'entreprendre ; situer son action dans le cadre de l'économie sociale et solidaire : les prestations sont au service du projet de vie des bénéficiaires en mettant en oeuvre une méthodologie favorisant son autonomie, son maintien à domicile et sa dignité ; l'action de l'association se réalisera dans le respect des droits de ses bénéficiaires : respect de ses biens, respect de son espace de vie privée, de son intimité, respect de sa culture et de son choix de vie et de fin de vie
intervenir dans le champ de l'insertion et de la formation sociale et professionnelle
Assurer l'insertion sociale professionnelle et économique des populations les plus en difficulté, la gestion courante de la maison de l'emploi, la coopération des partenaires hébergés et rendre compte de sa gestion aux partenaires financiers.
La formation et assistance aux conseils syndicaux de copropriétés et syndics bénévols, l'information des copropriétaires, notamment par des réunions, colloques, stages ou des expositions, le représentation des copropriétaires dans les organismes locaux privés ou publics habilités à prendre des décisions ou à formuler des avis sur des questions concernant la copropriété.
en collaboration avec les partenaires sociaux, les employeurs, les universitaires, les représentants du monde associatif et les institutions concernées par les politiques d'emploi d'intervenir sur des sujets relatifs aux discriminations sur le marché du travail (personnes en situation de handicap, bénéficiaires des minimas sociaux, personnes à faibles niveau de qualification, jeunes, séniors, chômeurs, et tout autre population discriminée au sens de la loi) ; pour ce faire, elle est amenée à réaliser des actions de : conseil et accompagnement auprès des particuliers, des entreprises, des collectivités et autres organismes publics ou privés ; conseil en stratégie, évaluation et suivi des politiques publiques, conduite du changement, organisation, management, ressources humaines, marketing et communication, de la conception à la mise en uvre ; coaching personnalisé individuel ou collectif ; services de formation ; la prise de participation, directe ou indirecte, de l'association dans toutes opérations financières, mobilières ou immobilières ou entreprises commerciales ou industrielles pouvant se rattacher à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe ; ainsi que toute opération ou prestation se rattachant directement ou indirectement à l'objet social et éventuellement, dans le cas précis d'une reprise d'un projet complémentaire en cas de porteur défaillant
insertion et accompagnement dans la recherche d'un emploi, d'une formation pour les jeunes et jeunes adultes déscolarisés ou sans diplômes ;
Participer au développement du quartier et d'associer les habitants à l'amélioration de leur cadre de vie et de leur environnement, en partenariat avec l'ensemble des acteurs du développement économique et social local (collectivités locales, bailleurs sociaux, associations...)
Insertion profesionnelle des personnes démunies d'emploi, prises en charge par l'amicale du nid (adn), en les mettant à titre onéreux à la disposition des personnes physiques ou morales pour des activités qui ne sont pas déjà assurées dans les conditions économiques locales par l'initiative privée ou les collectivités publiques
la recherche et la mise en place de toute action et leur réalisation, et tout particulièrement la mise en oeuvre d'ateliers et de chantiers d'insertion, ayant pour objet l'accueil, l'embauche, les formules de stages ou toutes autres formules sur le plan professionnel, mise à disposition dans des emplois temporaires, et la mise au travail par des actions collectives de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières ; et généralement toutes opérations financières, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à son objet social et à tous objets similaires ou connexes, ou susceptibles d'en faciliter l'application et le développement, le tout tant pour elle-même que pour le compte de tiers