promouvoir les productions issues de la mer et de la terre d'Argelès , organiser des manifestations de promotions et de communications

mise a disposition d'un ou plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail

réunir des personnes motivées par la prévention des risques professionnels avec pour objectif: échange et communications d'informations, partage des expériences, réflexion pour faire progresser la prévention dans nos entreprises par des visites d'entreprises, des interventions de conférenciers ou de techniciens sur des thèmes définis à l'avance par le groupe

resserrer les liens d'amitié qui unissent les sapeurs-pompiers et de prêter un mutuel appui à tous les membres adhérents , qu'ils soient jeunes pompiers sapeurs-pompiers , personnels administratifs , techniques et spécialisés en activité ou retraités ( modalités définies dans le règlement intérieur); favoriser et développer les sports d'équipes ou individuels organisés par le corps départemental , l'union départementale des sapeurs-pompiers des Pyrénées-Orientales et ou soutenir les compétitions ou manifestations ; former , soutenir et aider la section des jeunes sapeurs-pompiers pour favoriser la formation et les recrutements ultérieurs ; venir en aide à tous ceux de ses membres, malades ou blessés ainsi qu'a leurs familles , notamment en cas de décès hors service commandé ou en service commandé ; participer aux défilés et cérémonies sur les quatres communes de la côte Vermeille ( Collioure, Port-Vendres, Banyuls sur mer et Cerbère)

promouvoir l'interet et manifestations des sapeurs pompiers volontaires et actions humanitaires

promouvoir le bien-être, le développement personnel, la santé préventive et les pratiques favorisant l'épanouissement physique, émotionnel et mental ; Organiser des ateliers, conférences, formations, stages et évènements ; Développer des actions de sensibilisations auprès du mieux-être, des associations nationale en soutenant tout action compatible avec son objet ;

faire se rencontrer les assistantes maternelles accompagnées des enfants qu'elles accueillent dans un but d'échanges et d'éveil pour les enfants

création, organisation et gestion d'une Maison d'Assistant(e)s Maternel(le)s, où exercent jusqu'à 4 professionnel(le)s de la petite enfance dans l'accueil d'enfants de moins de 6 ans ; effectuer occasionnellement des manifestations diverses pour financer une partie des charges de la maison, des sorties éducatives et/ou ludiques pour les enfants accueillis... ; répondre à des besoins d'horaires atypiques des parents

garde d'enfants sous respect de l'agrément du Conseil Général des Pyrénées Orientales par deux, trois ou quatre assistants maternels réunis dans un même local ; cette structure permet la prise en compte de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité

embaucher et de mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés lies au groupement par un contrat de travail dans les conditions prévues par la loi du 25/07/85; le groupement d' employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective de travail ,convention collective agricole de travail des Pyrénées-Orientales

créer une union amicale des commerçants et résidents ayant pour but de dynamiser le port d'Argelès grâce à des rassemblements ou des animations axées sur la mer et principalement hors saison d'été

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

promouvoir la fête des pêcheurs; défendre la cause des pêcheurs ; développer l'activité de pêche

- promouvoir une co-éducation positive pour les enfants âgés de 0 à 6 ans par la gestion d'une maison d'assistantes maternelles formées à la pédagogie Montessori, proposant des actions de soutien à la parentalité et accueillant des stagiaires en observation dans le cadre de leur formation