Carcassonne Agglo — Comité, défense d'un emploi

mise a disposition d' un ou plusieurs salaries lies a ce groupement par un contrat de travail , conformement a la loi du 25 juillet 1985 constitue dans le champ professionnel de la convention collective de travail de la zone viticole

créer un lien entre les forces vives economiquies, sociales et culturelles pour favoriser le developpement du territoire du cabardes au canal du midi, proposer une politique en direction des enfants et notamment un projet educatif concerte touchant chacun des moments forts de la vie de l'enfant et destiné à favoriser son autonomie et son ouverture vers l'extérieur, contribuer à mettre en place une politique en direction des jeunes en favorisant leur épanouissement, leur autonomie,leur insertion professionnelle et sociale ainsi que leur expression et responsabilité de citoyens. Ces actions en direction de la jeunesse pourront s'exercer dans le cadre de l'éducation populaire et de la culture, collaborer à la rencontre entre tous les publics et notamment l'insertion des personnes en difficultés. Des groupes de travail thématique pourront être crées et proposer des actions et/ou des réflexions. Promouvoir des propositions en matière d'action sociale, d'emploi, de formation,d'insertion...Mettre en valeur la richesse du patrimoine local. Favoriser la rencontre et l'échange entre les acteurs culturels du territoire au service d'une politique culturelle de territoire, partagée et conventionnée avec les partenaires de ce secteur. Des groupes de travail thématiques, basés sur la participation citoyenne, créés et animés par AVEC proposeront des actions et/ou des réflexions sur l'ensemble de ces points. D'autres thématiques pourront être proposées dans ce même esprit de développement

mise a disposition de salaries,lies a ce groupement par un contratde travail dans le champ professionnel de la convention collectivede travail des exploitants agricole de la zone viticole de l'aude. conformement a la loi du 25 juillet 1985

mise a disposition d' un ou plusieurs salaries lies a ce groupement par un contrat de travail constitue dans le champ professionnel de la zone viticole de l' aude conformement a la loi du 25 juillet 1985

FAVORISER LES RELATIONS ENTRE LES HABITANTS DU QUARTIER DE ' LA TRIVALLE ' DANS UN ESPRIT DE CONVIVIALITE ANIMATIONS, AMELIORATION DU CADRE DE VIE, REDYNAMISATION DE LA VIECONSTITUER DES COMMISSIONS CHARGEES DE METTRE EN PLACE LES PROJETS

favoriser la transition professionnelle par la mise à disposition de personnel tout en proposant un accompagnement socio-professionnel ; l'objectif étant de renforcer l'employabilité des salariés en sectorisant l'association par la mise en place de deux secteurs complémentaires pour un parcours d'inclusion global ; celle-ci demeure en partie conventionnée en tant qu'association intermédiaire, il est ajouté un secteur d'activité hors conventionnement de l'insertion par l'activité économique afin de créer un parcours d'inclusion sociale ;

LA REVALORISATION DES COMMERCANTS DES HALLES ; AUGMENTATION DE LEURS ACTIVITES ET SE FAIRE CONNAITRE AU PRET DU PUBLIC

favoriser la mobilisation et l'expression des personnes, oeuvrer à changer les représentations, les stéréotypes et les préjugés, lutter contre les discriminations, contribuer à construire de la citoyenneté par l'éducation, participer à l'épanouissement des personnes, les actions développées concourront à davantage d'égalité, d'autonomie et d'émancipation des personnes et des groupes de personnes

PROMOUVOIR ET ORGANISER TOUTE ACTION VISANT A AMELIORER LE CADRE DE VIE , A L' INTEGRATION ET A LA CITOYENNETE DES HABITANTS DES QUARTIERS FLEMING - LA REILLE - CASTORS - PIERRE BLANCHE

ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DE LA P.A.I.O. CREEE EN APPLICATION DE L' ORDONNANCE 82-273 DU 26 MARS 1982 AYANT POUR OBJET DE FACILITER LA CONVERGENCE DES ACTIONS DES DIVERSES INSTITUTIONS QUI CONCOURENT A L' INSERTION PROFESSIONNEL

APPORTER UNE AIDE MORALE ET MATERIELLE A DES OEUVRES A BUT RELIGIEUX ET SOCIAL SITUEES A CARCASSONNE NOTAMMENT DANS LE QUARTIER DE GRAZAILLES

LA RERSTAURATION ET L'ENTRETIEN DE L'ORGUE DE L'EGLISE DE SAINT - GIMER DE CARCASSONNE, SA MISE EN VALEUR ET TOUTES ACTIVITES S'Y RAPPORTANT

LA CREATION, LE SUIVI ET LE DEVELOPPEMENT DE STRUCTURES D'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE (S.I.A.E.), LA MISE EN PLACE D'ACTIONS, SEULE OU EN PARTENARIAT, VISANT Â LA SOLIDARITE ET L'ENTRAIDE

ANIMATION DE LA CITE DE CARCASSONNE

dans le respect des dispositions légales et notamment de l'article 238 bis du CGI, l'association a pour objet de déceler et de favoriser l'initiative créatrice d'emplois et de verser des aides financières permettant la réalisation d'investissements tels que définis au 1 de l'article 12 du règlement CE n°800/2008 de la commission du 06/08/08 ou de fournir des prestations d'accompagnement à des petites et moyennes entreprises telles qu'elles sont définies à l'annexe de ce réglement

mise en oeuvre du plan local d'insertion par l'economie 'p.l.i.e.'dans les quartiers prioritaires de carcassonne et berriac. l'objectif a atteindre pour cette population est la socialisation

créer du lien social en développant des activités de loisirs à vocation culturelle, éducative, artistique, en organisant des animations, afin de favoriser la rentre inter-générations, dans le respect d'une totale neutralité politique et religieuse. En parfaite connaissance de l'article L 442-7 du Code de commerce :( aucune association, ou coopérative d'entreprise ou administration ne peut de façon habituelle, offrir des produits à la vente, les vendre ou offrir des services si ces activités ne sont pas prévues aux statuts). L'association Maison Pasteur précise qu'elle peut être amenée, occasionnellement à organiser des activités économiques telles que : expositions/ventes d'objets artisanaux, expositions/ventes d'objets d'occasion (vide-greniers), tombolas. Le produit de l'organisation de ces activités reviendra à l'association Maison Pasteur et sera intégré dans ses ressources ( voir ci-après article 11 ressources)

mise en oeuvre d' actions dans le cadre de la politique de developpement local definie par le conseil general . mise en place d' un groupe d' actions locales et de formations , coordination du programme ' pays cathare '

assurer la defense et la representation de ses membres , simplifier les demarches administratives liees a la creation d' emplois , promouvoir la formation et l' information de ses membres , operer la gestion des fonds publics accordes

la gestion des charges communes de l'ensemble immobilier denomme :'hameau de la pinede' et situe rue du pied du renard a la franqui commune de leucate (aude)

valoriser l' expression , la creativite et l' implication des femmes dans l' animation culturelle et sociale du quartier . favoriser les rencontres entre les habitants et les institutions s' impliquant dans le quartier

developpement d' activites socio-culturelles et sportives ainsi que des relations inter- generationnelles .

participer au développement de l'emploi dans le département notamment en : accompagnant toutes personnes en situation de changement professionnel, principalement les demandeurs d'emploi de longue durée ou les personnes en emploi précaire , CDD, temps partiel, contrait aidé ; travaillant à l'amélioration du suivi professionnel des personnes en liaison avec des organisations engagées sur ce terrain ; favorisant l'embauche des personnes accompagnées au sein des entreprises ; clarifiant la vision de l'emploi sur un territoire donné afin d'y apporter des ressources humaines adaptées et stables, elle se laisse libre de mener toutes actions et initiatives susceptibles de favoriser cet objet

developpement des emplois familiaux de type service de proximite en vue de creer et perenniser des emplois. professionalisation des personnes par la mise en place d'itineraires d'insertion

gerer le fonctionnement du syndicat des coproprietaires,ainsi que la conservation des trois immeubles et l'administration des parties communes.

mise a disposition de ses membres d' un ou plusieurs salaries lies au service departemental de remplacement de l' aude , dans le cadre d ' un contrat de travail

1) accueil, information, accompagnement personnalise des personnes handicapées en vue de leur insertion dans le milieu ordinaire du travail 2) accueil, information, conseil et accompagnement des entreprises qui recrutent 3) formation de tout public visant à améliorer le sort de la personne handicapée

organisation de toute manifestations festives et sportives ayant un lien direct ou indirect avec l' organisation des trophees des sports manifestations sportives se deroulant chaque annee a carcassonne

réunir ou de grouper dans un même but et dans un esprit d'union tous les membres de la corporation ; d'intervenir auprès de toutes les autorités ayant leur siège soit dans la commune, soit dans la ville ou le département, ainsi qu'auprès de tous fonctionnaires (Préfet, Sous Préfet, Contributions Administratives diverses) ; de faciliter à ses adhérents la défense de leurs intérêts dans les différends d'un caractère exclusivement professionnel, qu'ils pourraient avoir, notamment avec leurs clients ou les Maisons qu'ils représentent ou avec leurs fournisseurs ; de procéder aux expertises et arbitrages gratuits confiés aux Groupements Professionnels par les Tribunaux Civiles ou de Commerce, ainsi que de désigner auxdits Tribunaux des experts, et arbitres compétents ; d'une manière générale, d'étudier et de défendre les intérêts généraux des Artisans réparateurs de l'Automobile, d'examiner les charges et les erreurs susceptibles d'entraver le développement de la corporation et de rechercher les remèdes à y apporter

recreer une dynalique d'echanges de services et d'entraide au seind'une population locale,permanente ou temporaire,en mettant en rapport les potentiels et les besoins de chacun.dans le cadre legal des associations inter mediaires

developpement et protection de castanviels, de son site pour le bien-etre et la qualite de vie de ses residents

mise a disposition d' un ou plusieurs salaries lies a ce groupement par un contrat de travail constitue dans le champ professionnel de la zone viticole de l' aude coformement a la loi du 25 juillet 1985

mise a disposition de un ou plusieurs salaries lies a ce groupement par un contrat de travail constitue dans le champ professionnel de la convention collective de travail de la zone viticole du departement de l' aude

ORGANISER QUATRE FOIS L'AN DANS LE VILLAGE DES FESTIVITES UNE A CHAQUE SAISON AFIN DE CONTRIBUER SOLIDAIREMENT A L'ANIMATION DU LIEU,EN REGROUPANT PLUSIEURS ASSOCIATIONS DE CONCEPTION DIFFERENTE,UNIES DANS UNE MEME VOLONTE D'AGIR POUR QUE

animation du village

aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action. Pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif.Elle est, ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne , du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR. Développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association

DETENTE,CULTURE,LOISIRS,ANIMATIONS SPORTIVES,DYNAMISATION DU VILLAGE ET TOUTE INITIATIVE POUR AIDER A LA REALISATION DE CES OBJECTIFS.

programmer et organiser différentes animations festives et culturelles, assurer un partenariat avec d'autres associations du territoire poursuivant les mêmes objectifs afin d'offrir une programmation plus variée et toucher un public plus large, organiser des échanges linguistiques entre les habitants originaires d'autres pays de l'Uion Européenne, résidant dans la commune et les habitants de langue française, apporter une aide aux habitants de la commune originaires d'un autre pays lorsqu'ils sont en difficulté avec la langue française (formulaires administratifs, démarches...), étendre aux personnes âgées o dépendantes de la commune, le service des repas à domicile élaborés dans une commune voisine, participer à la prise en charge des déplacements concernant les personnes âgées ou dépendantes vers les commerces et services des communes voisines, organiser et accompagner la réalisation de projets dans le cadre de l'embellissement de la commune (plantation de végétaux..), favoriser le lien social permettant à la populationde s'intégrer plus facilement sur le territoire de la commune et des environs, assurer la gestion de la bibliothèque municipale

AMENAGEMENT ET GESTION DU PATRIMOINE ET D'ESPACES NATURELS ET CULTURELS, ET LA CONDUITE DE CHANTIERS DE FORMATION DANS LE CADRE D'INSERTION PROFESSIONNELLE.

la defense de l'amelioration du cadre de vie, de l'animation, de l'environnement et du patrimoine de notre quartier

developper et faire connaitre par differentes animations le patrimoine traditonnel, historique et culturel de la ville de trebes, promouvoir les produits locaux , artisanaux , agroalimentaires et autres organiser des manifestations conviviales ....

diner dansant une fois par an