mise a disposition des ses membres d'un ou plusieurs salaries, lies a ce groupement par un contrat de travail. le groupement ne peut effectuer d'operation lucrative. le groupement d'employeurs est constitue dans le champ

mise a disposition d' un ou plusieurs salaries lies a ce groupement par un contrat de travail constitue dans le champ professionnel de la zone viticole de l' aude conformement a la loi du 25 juillet 1985

INSISTER EN FAVEUR DU PERSONNEL COMMUNAL DES COMMUNES ET DES ETABLISSEMENTS PUBLICS AU SYNDICAT DE COMMUNES POUR LE PERSONNEL TOUTES LES FORMES D'AIDE A CARACTERE SOCIAL JUGEES OPPORTUNES NOTAMMENT SUR LES PLAN FINANCIER MATERIEL CULTUREL ET MORAL

CREER UN CENTRE DE GESTION AGREE DANS LE CADRE DES DISPOSITIONS DELA LOI DU 27/12/74 ET DU DECRET DU 6/10/75 APPORTER A SES ADHERENTS TOUS LES SERVICES PREVUS PAR LES TEXTES PRECITES INFORMER LA CLIENTELLE DE LEUR QUALITE D'ADHERENT

assister en matière de comptabilité, de gestion, de conseil, de formation auprès d'entreprises, en conformité avec les textes en vigueur notamment l'ordonnance du 19 septembre 1945 modifié par l'article 5 de l'ordonnance n°2004-279 du 25 mars 2004

etude des methodes materiaux et outils utilises dans la construc tion des edifices developpement des liens de fraternite entre ses membres

permettre la decouverte et l' etude de terroirs et de regions agro - touristiques

assurer aux professionnels de la viande qui en feront la demande des prestations de service se rapportant a la gestion a l'etude a l'information propres a ameliorer le developpement des entreprises

favoriser et développer les techniques de marketing et de gestion d'entreprises.

de proposer une activité d' auto-école d'insertion sociale destinée aux publics présentant des difficultés cognitives et/ou sociales pour favoriser l'accès aux différents permis de conduire ; considérant que la mobilité est un axe essentiel d'inclusion sociale, de développement économique, et écologique, elle entend favoriser les mobilités sous toutes leurs formes pour l'ensemble des habitants, des entreprises et des epci (etablissements publics de coopération intercommunale) ;

Activités juridiques

Activités juridiques

Activités juridiques

Activités juridiques

mise a disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salaries

mise  disposition de ses membres d'un ou plusieurs salaries

aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action. Pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif.Elle est, ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne , du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR. Développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association

la gestion du centre de fontcroisette (11310) ou d'autres centres dont elle aurait la disposition,pour y accueillir en vue d'activites culturelles, cultuelles ou de loisirs,des enfants,des jeunes,des adultes,et particulierement des personnes en