Arras — groupement d'employeurs

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif.

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

remplacer des chefs d'exploitation ou entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'entreprise et des salariés de l'entreprise en cas d'empêchement temporaire résultant de maladie, accident, de maternité ou paternité, de décès ou en cas d'absences temporaires liées aux congés de toute nature, au suivi d'une formation professionnelle, de l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif ou mettre à disposition un ou plusieurs salariés dans le cadre d'un complément de main d'oeuvre ou d'un contrat d'apprentissage

fédérer et assurer la coordination des groupements d'employeurs définis statutairement et des fédérations départementales de groupements d'employeurs, présents dans sa circonscription géographique ; élaborer, promouvoir et mettre en oeuvre la politique régionale de remplacement en cohérence et dans le respect de la politique nationale de remplacement pour apporter un service de qualité accessible à tous les agriculteurs ; promouvoir et développer au sein de sa circonscription géographique les groupements d'employeurs statutairement ; faciliter ou accomplir pour ses membres utilisateurs tout ou partie des démarches administratives et techniques liées à leur fonctionnement ; promouvoir la formation et l'information de ses membres, de leurs représentants et de leurs salariés ; harmoniser sans uniformiser et professionnaliser le fonctionnement de ses membres utilisateurs ; assurer la défense et la représentation de ses membres, ainsi que la communication entre eux ; rechercher, solliciter, contracter, percevoir et gérer pour ordre et compte de ses membres tous financements publics et privés

mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès des entreprises qui en sont membres

regrouper les entreprises et/ou les chefs d'entreprises implantées sur le territoire de l'Artois qui souhaitent agir contre les exclusions en partenariat avec les collectivités locales et en référence à la charte nationale des entreprises FACE ; favoriser la mise en oeuvre et le développement d'actions contre les exclusions, notamment dans les domaines de l'accès à l'emploi, du développement économique local et de la prévention autour de cinq champs de mobilisation et d'intervention : dans l'entreprise, pour l'emploi, à l'école, au quotidien et sur les territoires ; contribuer à l'évolution positive des relations des entreprises avec leur environnement social ; être correspondant de FACE et ses outils au niveau du territoire arrageois

le groupement d'employeurs organise des parcours d'insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, qu'ils mettent à la disposition de leurs membres ; il a pour objet : l'embauche de salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement ; de déterminer et de mettre en oeuvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes